【正文】 展，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節(jié)約為榮的思想。偉大的時代召喚著青年，輝煌的事業(yè)期待著青年。把學(xué)習(xí)書本知識和參與社會實踐緊密結(jié)合起來，是當(dāng)代青年成長成才的必由之路。深山中的條件是艱苦的，剛剛踏出大學(xué)校門的我們或許無法立刻戰(zhàn)勝巨大的心理落差，但是國家的需要就是我們年輕的水電人義不容辭的責(zé)任，同時也為我們提供了廣闊的發(fā)展空間，或許現(xiàn)在的我們還無法真正體會到今后為人夫、為人父的責(zé)任，由于自己工作的特殊性，需要面對的困難會更多，但我堅信，既然決定付出，就要全心全意的投入，為水電事業(yè)建功立業(yè)。但隨著閱歷的提高，尤其是看到周圍師傅及師兄們滿懷激情的投身于自己的工作，并把艱苦的工作真正當(dāng)做自己的事業(yè)來抓，漸漸地改變自己剛剛參加工作時的高傲的態(tài)度，對人生的意義及生活的態(tài)度有了新的定義。作為一名奮戰(zhàn)在水電建設(shè)一線的青年員工，結(jié)合自己的工作實際，對如何深入貫徹落實胡錦濤同志的講話精神，進行了深入的思考，覺得我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力。腳步達不到的地方,眼光可以達到；眼光達不到的地方,思想可以達到。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。如何去實現(xiàn)？一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時期工作的需要。解放思想的重點在實踐。一、要勤于學(xué)習(xí)。孫局長在講話中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實踐者。二、要善于思考。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進行加工,去粗留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。當(dāng)然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的是要促進發(fā)展。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),濰坊煙草將一定會更強大、更和諧。首先，青年員工要養(yǎng)成立足崗位、艱苦奮斗的精神。青年人想成就自己的事業(yè)，為社會做出貢獻，首先必須確定明確的目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，堅定信念，并進行全身心的投入，而正確的選擇必須把自己的實際情況與國家和社會的需要結(jié)合起來，實現(xiàn)人生的價值。同時，青年員工應(yīng)保持旺盛的求知欲望，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。時代的發(fā)展從來沒有像今天這樣給予廣大青年以廣闊的成才舞臺，同時也對廣大青年的知識視野、精神境界、能力素質(zhì)提出了新的更高要求。肩負(fù)使命、擔(dān)當(dāng)重任的當(dāng)代青年，要始終把刻苦學(xué)習(xí)作為生活的志趣、工作的需要、成長的過程、一生的追求，把個人奮斗融入祖國和人民的偉大事業(yè)之中，以昂揚的精神、踏實的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)，奏響無愧于人民、無愧于時代的青春樂章。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機做出應(yīng)有的貢獻。我們的未來一定會更美好！篇二：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得體會體會一，學(xué)有所獲通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ)。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結(jié)。體會之四，學(xué)有所感有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人；二是技能和素質(zhì)單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項目做好。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。只有責(zé)任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。篇三：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得體會x月x日，集團召開xx員工大會，這是集團在新年里的一次盛會，召集人數(shù)之多、規(guī)模之大，這充分體現(xiàn)了公這次大會的重要性。員工中都認(rèn)為自我是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。這是一付良藥，下藥及時，我想經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。也會給他自我?guī)頌?zāi)難。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業(yè)能生存嗎?員工的福利和獎金從哪里來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出這些問題的根源。篇四：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得體會在認(rèn)真的學(xué)習(xí)了王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后，內(nèi)心里不免對這次學(xué)習(xí)充滿了感恩，感謝有這樣的學(xué)習(xí)機會讓自己的思想境界進一步提高，感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長講話的學(xué)習(xí)感想，讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后，也淺淡一下自己粗淺的認(rèn)識和感受。但智者笑言：道理都知道，也一直擺在那里，但怎么做，做成怎樣，卻千差萬別?？鞓芬彩且环N能力，需要不斷的修煉，學(xué)習(xí)把握。同樣的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺如處地獄，世上沒有絕對的美與丑，得與失，一切都在一念之間。就是為了從小便培養(yǎng)一個人的感恩之心。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個人都具備感恩的心。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契，一種榮辱同擔(dān)的決心。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨秀不是春。海納百川才有了海的廣闊，學(xué)會寬容，善待他人，每個人便會擁有無邊的快樂和幸福。吃虧是福，不是簡單的說教，而是誰解其中之福的豐富涵義。第四篇：關(guān)于學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文關(guān)于學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠。領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為文秘人員代領(lǐng)導(dǎo)立言的公務(wù)文書，其“識”有著更為豐富和復(fù)雜的內(nèi)涵，不僅僅包含對客觀事理的直接認(rèn)識，而且還包含對領(lǐng)導(dǎo)、場合、文體規(guī)律等方面的間接認(rèn)識。抓本質(zhì)，關(guān)鍵是要用聯(lián)系、發(fā)展、全面、辯證的觀點去認(rèn)識和分析客觀事物。也就是善于對所掌握的狀況進行分析、綜合、概括，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，總結(jié)出必然的、內(nèi)在的、本質(zhì)的、規(guī)律性的東西。也就是從不一樣角度認(rèn)識這一工作。文秘人員要主動融入，用領(lǐng)導(dǎo)的思維、語言寫作，到達與領(lǐng)導(dǎo)的高度融合。副職或部門領(lǐng)導(dǎo)講話則側(cè)重于某一方面的問題，應(yīng)體現(xiàn)操作性、具體性。如領(lǐng)導(dǎo)善于旁征博引，文秘人員就要廣泛涉獵各方面知識。如對熱情洋溢、聲音高昂、富于鼓動性風(fēng)格的，要多用短句、正裝句和感情色彩濃的詞句。因此，講話稿必須要既思考到現(xiàn)實的必要性，又思考聽講對象特定的需求性，最密切地聯(lián)系聽講對象的實際，最大限度縮小領(lǐng)導(dǎo)者與受眾的距離，構(gòu)成用心互動的關(guān)系。在平級單位之間的會議上，介紹經(jīng)驗要留有余地，證明觀點時要掌握分寸，通篇體現(xiàn)平等協(xié)商的態(tài)度。要根據(jù)他們的實際，用他們熟悉的事、用慣的話、常用的表達方式，拉近感情距離，增強講話實際效果。”在起草文稿時，個性要思考受眾的心理、想法、愿望，看他們對某一問題心里是怎樣想的，哪些方面是他們最關(guān)心和擔(dān)心的，敏銳地抓住群眾思想脈搏，有針對性地加以解疑釋惑，從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。如主體報告，對工作要條分縷析，沒有較長篇幅是難以完成的。三要情理交融。五、文體之識――掌握規(guī)律性領(lǐng)導(dǎo)講話稿的文體規(guī)律主要表此刻四個方面：一是體式上的規(guī)范性。一篇好的文稿，就應(yīng)是整體規(guī)范完整下的個性突出，或是個性突出中的規(guī)范完整。體此刻演講詞的特點上，講話稿透過新穎深刻的見解和令人信服的事例來打動聽眾，具有生動、吸引聽眾的特點。講話稿是傳達事實或思想并由此導(dǎo)出一些具體的行為，寫作上要直述不曲，用最精煉明快的文字準(zhǔn)確說明事由，解說事理，陳述辦法，忌用易產(chǎn)生歧義和引起猜測的寄寓筆法。多直接議論，簡要說明，少用描述、抒情和旁征博引。在結(jié)構(gòu)設(shè)計上，就是在層次分明的前提下，結(jié)構(gòu)的展開就應(yīng)是一個有序的、有規(guī)律的漸進過程，我們所說的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進”、“有條不紊”等就是結(jié)構(gòu)邏輯的要求和規(guī)范。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文二10月10日，市委書記王三堂同志來我區(qū)調(diào)研考察工作并做了重要講話。二、結(jié)合《講話》精神，進一步強化工作落實對于學(xué)習(xí)王書記《講話》精神，我們不能只停留在表面縣領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會，而是要把學(xué)習(xí)的精髓融會貫通，全部運用到工作中去，使之成為我們解決問題的武器。同時抓好土地儲備和土地資產(chǎn)的運作，加大閑置土地的清理力度，鼓勵和推動土地集體經(jīng)營，進一步吸引和推動項