【正文】 中的法律宣傳和法律服務(wù)工作，將矛盾糾紛化解在基層，把不穩(wěn)定因素控制在最低限度，為北京奧運(yùn)會和改革開放三十周年紀(jì)念活動舉辦期間社會和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定此方案。要大力加強(qiáng)以黨支部為核心的組織建設(shè)，黨支部要有專人抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作，廣泛發(fā)動群眾參與，使每一起矛盾糾紛都能做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解。經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的，也應(yīng)當(dāng)記錄在案，并實(shí)行“零報(bào)告”。領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。需要上報(bào)旗委、旗政府的，要及時(shí)上報(bào)辦理的進(jìn)度和結(jié)果。三、工作制度矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度。二、組織領(lǐng)導(dǎo)矛盾糾紛排查調(diào)處活動，要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各二級站各司其職、積極配合”的工作機(jī)制。實(shí)踐證明，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，是變被動為主動，變滯后為超前，變消極為積極，防止矛盾激化，維護(hù)穩(wěn)定的有效途徑，應(yīng)該而且必須深入持久地開展下去。堅(jiān)持平等自愿和依法調(diào)處的原則，矛盾排查調(diào)處工作做到有“三心二意”（即有責(zé)任心、同情心和耐心，矛盾雙方都滿意），將民間調(diào)解與司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡(luò)作用。排查機(jī)制。二、完善調(diào)解工作制度，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作預(yù)防機(jī)制。第一篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作實(shí)施方案文教社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作實(shí)施方案2011年是 “十二五”開局之年，為了進(jìn)一步提高矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)效，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，迫切需要建立健全一套矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制。一是堅(jiān)持信息預(yù)防。對轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法，開展“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)排查調(diào)處。使調(diào)解工作逐步趨于規(guī)范化。為使這項(xiàng)工作能夠規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本方案。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處，把責(zé)任落實(shí)到部門、單位和個(gè)人。實(shí)行首問責(zé)任制，就是第一個(gè)接待矛盾糾紛的人員必須負(fù)責(zé)落實(shí)該矛盾糾紛的受理、登記、匯報(bào)工作。定期召開會議制度。在信訪值班日期間，每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)成員在信訪辦值班，負(fù)責(zé)接訪，并及時(shí)進(jìn)行交辦，限期結(jié)案。五、工作要求強(qiáng)化部門責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任追究。一、重要意義積極開展矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的客觀要求，是正確處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要，也是做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證。三、目標(biāo)任務(wù)通過集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，進(jìn)一步從源頭上夯實(shí)預(yù)防和化解矛盾糾紛的基礎(chǔ)工作，對各種影響社會和諧穩(wěn)定的社會矛盾、民間糾紛、信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決、做到“小事不出嘎查村，大事不出蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，難事不出旗縣”；確保不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件，不發(fā)生惡性“民轉(zhuǎn)刑”案件，努力實(shí)現(xiàn)群體性事件下降、刑事和治安案件得到有效控制的目標(biāo)，確保北京奧運(yùn)會和改革開放三十周年紀(jì)念活動舉辦期間治安平穩(wěn)和社會安定。結(jié)合各地區(qū)各部門各單位的不同情況，有針對性地作出部署，確定排查化解工作重點(diǎn)。一是工資福利待遇等引起的矛盾糾紛；二是因企業(yè)改制、土地草場征用和承包、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴等引發(fā)的矛盾糾紛；三是因環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛；四是對復(fù)退軍人等利益群體政策措施實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；五是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、村務(wù)管理糾紛；六是敵對分子、極少數(shù)別有用心者插手上訪活動及群體性事件的動向；七是電力、金融、森林、煤炭、通訊等重點(diǎn)行業(yè)的矛盾問題。各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織排查本單位存在的矛盾隱患。第二階段：集中排查化解階段（5月1日至6月15日）要集中力量、集中時(shí)間，邊排查邊化解，協(xié)調(diào)各方，整體聯(lián)動，全方位地組織矛盾糾紛大排查。第三階段：檢查總結(jié)階段（6月15日至6月30日）各地區(qū)各部門對排查化解工作的開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、改進(jìn)工作。要嚴(yán)格責(zé)任追究制，對排查化解工作不落實(shí)，措施不得力導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件和非正常上訪的，要嚴(yán)格追究第一責(zé)任人的責(zé)任。（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，落實(shí)部門責(zé)任，發(fā)揮綜合效力。（五）按時(shí)上報(bào)工作情況。重點(diǎn)收集重大群體性事件、重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患和線索，并經(jīng)過矛排辦研究和會商，為政府提供信息，及時(shí)化解，穩(wěn)定社會。將經(jīng)常性排查調(diào)處與定期不定期的專項(xiàng)排查調(diào)查相結(jié)合，適時(shí)組織開展專項(xiàng)排查調(diào)處活動。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化社會聯(lián)動調(diào)處。黨委、政府及各行政村主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)預(yù)防，密切配合，處臵群體性事件和突發(fā)事件。鎮(zhèn)以黨委書記為組長的矛排領(lǐng)導(dǎo)組，吸收鄉(xiāng)司法、民政、信訪等職能部門人員為成員，充實(shí)矛排組織。搞好鎮(zhèn)、村先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)推廣。鎮(zhèn)矛排辦除在會議紀(jì)錄、報(bào)送材料等日常工作中加強(qiáng)管理外，特要求各單位一把