【正文】 解在基層。同時各單位對排查報送的矛盾糾紛要建冊立檔，落實調(diào)處責任人和調(diào)處期限，真正做到矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。在深化“三大對接”工作的基礎(chǔ)上，以“大調(diào)解”機制為主線，繼續(xù)探索“訪調(diào)對接”、“援調(diào)對接”等新機制建設(shè)。9．拓展“檢調(diào)對接”。8．做實“訴調(diào)對接”。具體負責本鎮(zhèn)內(nèi)大調(diào)解工作部署、典型推廣、督促檢查、考評考核等工作。4．村、企調(diào)委會、調(diào)處中心在鎮(zhèn)調(diào)處中心的指導下開展工作，履行轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查和調(diào)處的職能，提高調(diào)處實效。2．采取措施，進一步提升鎮(zhèn)村兩級調(diào)解員的政治理論、法律知識、調(diào)解實務(wù)、調(diào)解技能等方面的綜合素質(zhì)，推進調(diào)解隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。21．嚴格責任追究制，對因排查不及時、調(diào)處不力或隱瞞情況，發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和群體性事件，實行一票否決，造成嚴重后果的按有關(guān)規(guī)定認真查處，追究責任、嚴肅處理。六、進一步提高工作績效 18．鎮(zhèn)調(diào)處中心要加大對基層大調(diào)解工作的督查指導力度。按照既有利于調(diào)解矛盾糾紛、又避免不必要的調(diào)解資源浪費的要求，科學界定調(diào)解矛盾糾紛的類型和范圍，提高調(diào)解質(zhì)量。各村要有2名以上專職調(diào)解員，真正使矛盾糾紛化解在基層。同時各單位對排查報送的矛盾糾紛要建冊立檔，落實調(diào)處責任人和調(diào)處期限，真正做到矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。在深化“三大對接”工作的基礎(chǔ)上，以“大調(diào)解”機制為主線，繼續(xù)探索“訪調(diào)對接”、“援調(diào)對接”等新機制建設(shè)。9．拓展“檢調(diào)對接”。8．做實“訴調(diào)對接”。具體負責本鎮(zhèn)內(nèi)大調(diào)解工作部署、典型推廣、督促檢查、考評考核等工作。4．村、企調(diào)委會、調(diào)處中心在鎮(zhèn)調(diào)處中心的指導下開展工作，履行轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查和調(diào)處的職能，提高調(diào)處實效。2．采取措施，進一步提升鎮(zhèn)村兩級調(diào)解員的政治理論、法律知識、調(diào)解實務(wù)、調(diào)解技能等方面的綜合素質(zhì)，推進調(diào)解隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解工作實施意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解工作實施意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解工作實施意見 今年我鎮(zhèn)大調(diào)解工作將以“三個代表”重要思想和十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧縣”的要求，深入推進“平安鮮渡”建設(shè)，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，扎實開展各項工作，以實現(xiàn)社會治安持續(xù)穩(wěn)定的良好局面。村主任、調(diào)委會主任、治保主任培訓今年不少于兩次。5．進一步完善矛盾糾紛收集信息員隊伍建設(shè)。二、進一步完善對接機制7．規(guī)范“公調(diào)對接”。在上級的支持下，加強鎮(zhèn)調(diào)處中心與有慶人民法院的溝通聯(lián)系，邀請法院到鎮(zhèn)調(diào)處中心指導，著力提高調(diào)解人員素質(zhì)。積極開展以“涉檢信訪息訴和解”、“輕微刑事案件檢察環(huán)節(jié)和解”、“民事申訴執(zhí)行和解”為主要內(nèi)容的調(diào)解工作，把輕傷害、交通肇事等多發(fā)性犯罪案件、未成年人犯罪和部分過失犯罪案件作為調(diào)處的重點。實現(xiàn)化解矛盾糾紛資源的再整合、調(diào)解職能優(yōu)勢的再聯(lián)合、調(diào)解合力的再聚合，不斷擴大大調(diào)解模式。12．鎮(zhèn)調(diào)處中心要積極完善聽證對話機制。四、進一步落實“三三制”大調(diào)解工作制度。15．建立大調(diào)解工作例會制度，原則上鎮(zhèn)每月召開一次例會，例會的內(nèi)容是交流階段性工作情況，分析矛盾糾紛態(tài)勢，研究疑難矛盾糾紛調(diào)處方案以及部署下一階段工作等。對大調(diào)解工作相對滯后的單位進行重點督查，提出指導性意見，促進整體工作平衡發(fā)展。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年矛盾糾紛調(diào)解工作實施意見今年我鎮(zhèn)大調(diào)解工作將以“三個代表”重要思想和十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧縣”的要求，深入推進“平安鮮渡”建設(shè)，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，扎實開展各項工作，以實現(xiàn)社會治安持續(xù)穩(wěn)定的良好局面。村主任、調(diào)委會主任、治保主任培訓今年不少于兩次。5．進一步完善矛盾糾紛收集信息員隊伍建設(shè)。二、進一步完善對接機制7．規(guī)范“公調(diào)對接”。在上級的支持下，加強鎮(zhèn)調(diào)處中心與有慶人民法院的溝通聯(lián)系，邀請法院到鎮(zhèn)調(diào)處中心指導，著力提高調(diào)解人員素質(zhì)。積極開展以“涉檢信訪息訴和解”、“輕微刑事案件檢察環(huán)節(jié)和解”、“民事申訴執(zhí)行和解”為主要內(nèi)容的調(diào)解工作，把輕傷害、交通肇事等多發(fā)性犯罪案件、未成年人犯罪和部分過失犯罪案件作為調(diào)處的重點。實現(xiàn)化解矛盾糾紛資源的再整合、調(diào)解職能優(yōu)勢的再聯(lián)合、調(diào)解合力的再聚合，不斷擴大大調(diào)解模式。12．鎮(zhèn)調(diào)處中心要積極完善聽證對話機制。四、進一步落實“三三制”大調(diào)解工作制度。15．建立大調(diào)解工作例會制度，原則上鎮(zhèn)每月召開一次例會，例會的內(nèi)容是交流階段性工作情況，分析矛盾糾紛態(tài)勢，研究疑難矛盾糾紛調(diào)處方案以及部署下一階段工作等。對大調(diào)解工作相對滯后的單位進行重點督查，提出指導性意見，促進整體工作平衡發(fā)展。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解匯報材料**鎮(zhèn)是長沙縣最北端的大鎮(zhèn)，地處長、平、瀏三縣交界，交通閉塞，經(jīng)濟落后，群眾法律意識不強，各種社會矛盾糾紛層出不窮，影響了經(jīng)濟發(fā)展。授予調(diào)處中心矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度、調(diào)處督辦、責任追究三大職權(quán)，對社會矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，確保了調(diào)處中心有責有權(quán)，大調(diào)解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學。同時，健全了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導包案和接待日制度、矛盾糾紛分流和移送處理機制、糾紛排查預警機制，還制定了《矛盾糾紛排查調(diào)處考評細則》，并列入了社會治安綜合治理目標考核。調(diào)處中心通過每月的工作例會對排查結(jié)果進行分類匯總、梳理分類，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專人超前主動介入，避免了矛盾糾紛激化。鎮(zhèn)調(diào)處中心受理以后，迅速協(xié)調(diào)組織司法所、派出所、法庭對事情進行了詳細的調(diào)查和安排，各相關(guān)部門密切配合，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，取得了良好的社會效果。一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點(一)原因的廣泛性。（三）行為的暴力性。很多的糾紛調(diào)解工作，都需要做很多調(diào)查取證和思想教育工作，農(nóng)村群體性事件反映出的問題大多錯綜復雜，往往難以取得確鑿有力的證據(jù)、事實難于查清。再加上對最基層政府的不信任，有了問題不是逐級反映，而是組織群體性上訪，或采取越級上訪的辦法，給黨委、政府施加壓力。一些干部在接待、處理群眾來信來訪過程中，重視不夠，方法簡單，工作拖疲，甚至相互推諉，致使原本就不夠暢通的利益表達渠道完全封堵，一些矛盾糾紛久拖不決，形成“老大難”，甚至擴大、蔓延，同時也存在著少數(shù)村干部工作水平不高，工作責任心不強，濫用職權(quán)，生活腐化，造成了干群關(guān)系緊張。而很多村民開始都不知道，直到最后才了解實情，結(jié)果引起上訪、上告，激化了矛盾。三、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作的幾點建議。建立健全制度，促進糾紛調(diào)解工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。加快經(jīng)濟發(fā)展，提高人民收入。正確處理人民內(nèi)部矛盾，關(guān)鍵在于干部，尤其是領(lǐng)導干部。二是要用真功夫提高領(lǐng)導干部素質(zhì)。只有認真探索，把握其規(guī)律，才能取得處理矛盾的主動權(quán)。結(jié)合農(nóng)村特點，加大宣傳力度。暢通信訪渠道，依法妥善解決。對信訪人提出的涉及經(jīng)濟糾紛、民