創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人(新生醫(yī)院)-wenkub
2024-10-03 16 本頁面
【正文】 分感動。始終堅守的一個承諾，也是“能用便宜藥品治好的病，絕不用高檔藥品，能用聽診器診斷的病情，絕不做B超和CT”。米吉提平均門診量5萬余人次，住院病人14000余人次，病床使用率99 % ；2004年榮獲全國《顱內血腫微創(chuàng)清除術協(xié)作單位》；2005年曾獲《誠信醫(yī)療責任保險單位》；2006年榮獲全國首批《誠信民營醫(yī)院》；2008年爭創(chuàng)《和田市精神文明單位》。阿不拉更是看在眼里，急在心里，由此他便產生了一種愿望，開辦自己的一家醫(yī)院，為更多沒錢看病的農牧民患者解除疾病痛苦。米吉提阿不拉積累了豐富的臨床經驗，成為了和田地區(qū)醫(yī)院外科“一把刀”。1990年從新疆醫(yī)科大學醫(yī)療系畢業(yè)后，分配到和田地區(qū)人民醫(yī)院外科工作，一干就是十多年，十多年來，他一邊熱心為患者看病治病，一邊潛心鉆研業(yè)務，從一名普通的神經外科醫(yī)生，做到科室離不開的業(yè)務骨干。s gross domestic product is expected to reached billion yuan, and total revenue of 943 million Yuan. (B) structural adjustment achieved remarkable results. Actively transforming the pattern of economic development, industrial ecology, and agricultural modernization and industrialization of services. High xCounty amp。8226。醫(yī)院領導發(fā)現他是個勤奮、愛鉆研的苗子，先后派他到北京、上海、廣州等地的醫(yī)科院校進修，為了不斷提高自己的醫(yī)療技術水平，也多次參加過日本、加拿大、香港、上海等國內、外衛(wèi)生組織舉辦的學術研討會。 還多次榮獲自治區(qū)總工會“五一文明崗”、“再就業(yè)之星”、和田“十大杰出青年”、和“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，被評為2008年、2009年度和田地區(qū)第六、第七兩屆拔尖人才。阿不拉同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學習中加強學習的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，爭做“綜合性”人才。于是他毅然放棄了地區(qū)人民醫(yī)院的“鐵飯碗”，辭去公職，積極籌建開辦自己的醫(yī)院。2006年榮獲“全國誠信民營醫(yī)院”榮譽，2009年獲得和田市衛(wèi)生先進單位，2010年獲得和田地區(qū)衛(wèi)生工作先進單位。阿不拉同志自建院以來，任勞任怨，始終嚴格要求自己和職工，在工作中不斷地自我鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。凡來到新生醫(yī)院看病都“實行一日清單制”，醫(yī)藥費、手術費、床位費都列得清清楚楚、明明白白，決不允許多收費、重復收費、變相加價。2008年的一天，當我經過一位老人身旁，看到老人蹲在醫(yī)院的一角，獨自傷心流淚，問明原由，原來是和田市伊力其鄉(xiāng)一位姓張的老大爺，來到新生醫(yī)院檢查，發(fā)現患有雙側斜疝疳頓，急需手術，可當時無一子女在身邊，他身上也只有50元錢，心中一陣酸楚，看著痛苦不堪的老人，想著自己的職責，當時心中涌現出一個想法：我是醫(yī)生，醫(yī)生的天職就是治病救人，我一定要救他。新生醫(yī)院建院以來為貧困農牧民患者減免醫(yī)療費用近20余萬元，免費為五保戶家庭、沒有依靠的老人、市福利院的孤兒治療病患30余人，累計治療費用6萬余元，為孤兒院捐款5000余元，為危重病患獻血9人，為地震災區(qū)捐資2萬元，為受災貧困農牧民購買軍大衣100件，為本轄區(qū)退役老軍人發(fā)放面粉、清油2千元。阿不拉當即拿出2000元，并號召全體員工為其捐款4千余元。新生醫(yī)院雖然從來不做什么就醫(yī)宣傳廣告，但慕名前來求醫(yī)的群眾卻絡繹不絕，醫(yī)院常常是門庭若市，床位爆滿。阿不拉生平第一次流下了熱淚，他對家人說：“救死扶傷是一個醫(yī)生的職責，也是我的夢想，我看病不是為了錢，而是為了多救治幾個被病痛折磨的患者。用新生醫(yī)院員工的話說：“你沒看見他鼻子上長得哪個痣嗎？那叫善人痣”。為了增進民、漢職工之間的友誼，醫(yī)院群團組織共同發(fā)起、開展了聯(lián)誼活動，振奮了職工精神，使各族員工之間的情誼更加濃厚了。每逢“62009年7月19日，醫(yī)院前往策勒縣烏魯克沙依鄉(xiāng)，開展“三下鄉(xiāng)”義診活動，免費為邊遠山區(qū)農牧民看病，送去了價值3000多元的藥品，為該鄉(xiāng)敬老院的老人送去了1000元慰問金。2009年11月23日，自治區(qū)勞動保障就業(yè)局、和田地區(qū)勞動保障就業(yè)局、和田市勞動保障就業(yè)局等一行領導來到了我院,就“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”的創(chuàng)辦，專門召開了座談會，對我院的工作給予了高度的評價。為進一步拓展醫(yī)療業(yè)務，使之不斷創(chuàng)新，我院認真按照發(fā)展思路、突破發(fā)展難題，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)院”這個中心開展工作。面對患者，要堅持做一名好醫(yī)生，面對職工，更要堅持做一位好院長。每個員工結婚他都到場祝賀，送去賀禮；職工的親屬去世送去關愛和喪葬費，2010年這幾項開支加起來達4萬余元。和田新生醫(yī)院黨委2011年3月20日內容總結
（1）“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進個人材料
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