【正文】 依照《國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會暫行條例》等法律法規(guī)履行職責(zé)，代表國家對農(nóng)發(fā)行資產(chǎn)質(zhì)量及國有資產(chǎn)保值增值情況實(shí)施監(jiān)督，對董事和高級管理人員履職行為和盡職情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，指導(dǎo)農(nóng)發(fā)行內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門的工作，并有權(quán)要求上述內(nèi)部監(jiān)督部門協(xié)助監(jiān)事會履行監(jiān)督檢查職責(zé)，對經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并督促整改。各專門委員會負(fù)責(zé)人原則上不宜相互兼任。負(fù)責(zé)審議全行薪酬管理制度和政策，擬定執(zhí)行董事和高級管理層成員的薪酬方案，向董事會提出薪酬方案建議，并監(jiān)督方案實(shí)施。經(jīng)董事會授權(quán)，負(fù)責(zé)審核內(nèi)部審計(jì)章程等重要制度和工作報(bào)告，審批中長期審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理目標(biāo)和長期發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的執(zhí)行情況，對政策性業(yè)務(wù)開展情況和配套政策進(jìn)行研究，向董事會提出政策建議。第十六條董事會應(yīng)當(dāng)建立對高級管理層的授權(quán)制度,明確對高級管理層的授權(quán)范圍、授權(quán)限額和職責(zé)要求等。第十五條董事應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)及本行章程，勤勉專業(yè)履職。部委董事由相關(guān)部委指派的部委負(fù)責(zé)人兼任，股權(quán)董事由股東單位負(fù)責(zé)選派。第十一條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)構(gòu)建由董事會、高級管理層和監(jiān)事會組成的公司治理架構(gòu)，遵循各治理主體獨(dú)立運(yùn)作、有效制衡、相互合作、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本原則，形成決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的公司治理機(jī)制。第七條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以政策性業(yè)務(wù)為主體開展經(jīng)營活動，遵守市場秩序，與商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)建立互補(bǔ)合作關(guān)系。第四條中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱銀監(jiān)會）及其派出機(jī)構(gòu)依法對農(nóng)發(fā)行實(shí)施監(jiān)督管理?，F(xiàn)予公布，自2018年1月1日起施行。主席：郭樹清2017年11月15日中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行監(jiān)督管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（以下簡稱農(nóng)發(fā)行）的監(jiān)督管理，督促落實(shí)國家戰(zhàn)略和政策，規(guī)范經(jīng)營行為，防控金融風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二章市場定位第五條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)依托國家信用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。第八條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新金融服務(wù)模式，發(fā)揮政策性金融作用，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村地區(qū)普惠金融服務(wù)，可通過與其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合作的方式開展小微企業(yè)金融服務(wù)和扶貧小額信貸業(yè)務(wù)。第十二條農(nóng)發(fā)行董事會由執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事組成。第十三條董事會對經(jīng)營和管理承擔(dān)最終責(zé)任，依照相關(guān)法律法規(guī)和本行章程履行職責(zé)。董事每年應(yīng)當(dāng)至少出席三分之二的董事會會議。第十七條董事會下設(shè)專門委員會，負(fù)責(zé)向董事會提供專業(yè)意見或根據(jù)董事會授權(quán)就專業(yè)事項(xiàng)進(jìn)行決策。（二）風(fēng)險(xiǎn)管理委員會。指導(dǎo)、考核和評價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作，檢查風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)狀況、會計(jì)政策、財(cái)務(wù)報(bào)告程序和財(cái)務(wù)狀況，提出外部審計(jì)機(jī)構(gòu)聘請與更換建議。（五）關(guān)聯(lián)交易控制委員會。審計(jì)委員會成員應(yīng)當(dāng)具有財(cái)務(wù)、審計(jì)和會計(jì)等專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)事會在履職過程中有權(quán)要求董事會和高級管理層提供必要信息，主要包括審計(jì)報(bào)告、內(nèi)控評價(jià)報(bào)告和重大風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告等。高級管理層對董事會負(fù)責(zé)，同時(shí)接受監(jiān)事會的監(jiān)督。第二十四條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)建立組織架構(gòu)健全、職責(zé)邊界清晰的風(fēng)險(xiǎn)治理體系，明確董事會、高級管理層、業(yè)務(wù)部門、風(fēng)險(xiǎn)管理部門和內(nèi)審部門在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)分工，加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線、風(fēng)險(xiǎn)條線和內(nèi)部審計(jì)條線的垂直管理，設(shè)立獨(dú)立于業(yè)務(wù)經(jīng)營條線的全面風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門，由其牽頭履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。第二十六條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)遵循風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)質(zhì)性原則，充分考慮金融業(yè)務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性，按照相關(guān)規(guī)定確定會計(jì)并表、資本并表和風(fēng)險(xiǎn)并表管理范圍，并將各類表內(nèi)外、境內(nèi)外、本外幣業(yè)務(wù)納入并表管理范圍。風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告至少包括業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展趨勢、異常變化原因和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施等內(nèi)容。樹立綠色金融理念，嚴(yán)格遵守環(huán)保、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的法律法規(guī)，充分評估項(xiàng)目的環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)，將評估結(jié)果作為授信決策的重要依據(jù)。（五）綜合運(yùn)用追償、重組、轉(zhuǎn)讓、核銷等方式處臵不良資產(chǎn)，盤活存量，提高資金使用效率。第三十條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)將銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立與總體發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一，與業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理體系，采用適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù)和方法，計(jì)量所承擔(dān)的銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用有效的金融工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)緩釋。第三十二條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)建立滿足國家金融安全要求的信息科技架構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，建立有效的信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對信息科技風(fēng)險(xiǎn)的識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制，提高信息技術(shù)對經(jīng)營管理的保障水平，確保安全、持續(xù)、穩(wěn)健運(yùn)行。第三十六條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)建立壓力測試體系，定期開展壓力測試。第三十八條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)及時(shí)向銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告各類重大風(fēng)險(xiǎn)事件，主要包括新增大額不良貸款、發(fā)生案件及案件風(fēng)險(xiǎn)事件、重要信息系統(tǒng)故障、重大流動性缺口等。建立內(nèi)部控制問題整改機(jī)制，明確整改責(zé)任部門，規(guī)范整改工作流程，確保整改措施有效落實(shí)。第四十三條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一管理、差別授權(quán)、動態(tài)調(diào)整、權(quán)責(zé)一致的原則，建立有利于管控風(fēng)險(xiǎn)和開展政策性業(yè)務(wù)的授權(quán)體系。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)對董事會負(fù)責(zé)，按照規(guī)定及時(shí)向董事會報(bào)告工作和審計(jì)情況。第四十七條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)結(jié)合機(jī)構(gòu)層級、人員分布、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素，建立內(nèi)部控制評價(jià)制度，明確內(nèi)部控制評價(jià)的實(shí)施主體、頻率、內(nèi)容、程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)等。第五十條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)在充分計(jì)提貸款損失準(zhǔn)備等各項(xiàng)減值準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，計(jì)算并表和未并表的資本充足率，執(zhí)行銀監(jiān)會有關(guān)資本充足率監(jiān)管要求。第五十二條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)建立穩(wěn)健的內(nèi)部資本充足評估程序。第七章激勵約束第五十四條農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)以服務(wù)國家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，以保障政策性業(yè)務(wù)為原則，建立市場化的人力資源管理體制，健全激勵約束機(jī)制，完善績效考核和問責(zé)機(jī)制?？冃Э己酥笜?biāo)至少包括落實(shí)國家政策類、合規(guī)經(jīng)營類和風(fēng)險(xiǎn)管理類，上述三類指標(biāo)權(quán)重應(yīng)當(dāng)高于其他類型指標(biāo)。第八章監(jiān)督管理第五十九條銀監(jiān)會依照法律法規(guī)制定農(nóng)發(fā)行監(jiān)督管理規(guī)定。第六十二條銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)依照相關(guān)行政許可規(guī)定對農(nóng)發(fā)行的機(jī)構(gòu)設(shè)立、機(jī)構(gòu)變更、機(jī)構(gòu)終止、業(yè)務(wù)范圍以及董事和高級管理人員任職資格等事項(xiàng)實(shí)施行政許可。第六十五條銀監(jiān)會建立監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制，通過監(jiān)管聯(lián)動會議、信息共享等形式與其他金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、農(nóng)發(fā)行監(jiān)事會、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展聯(lián)動和溝通。本辦法未盡事宜，按銀監(jiān)會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營、審慎穩(wěn)健發(fā)展，遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)審慎經(jīng)營規(guī)則，強(qiáng)化資本約束，與商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)建立互補(bǔ)合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。主要支持維護(hù)國家糧食安全、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域，在農(nóng)村金融體系中發(fā)揮主體和骨干作用。第九條 根據(jù)形勢發(fā)展需要，農(nóng)發(fā)行董事會可每三年或必要時(shí)制訂業(yè)務(wù)范圍認(rèn)定及劃分動態(tài)調(diào)整方案，按規(guī)定程序報(bào)批。執(zhí)行董事指在農(nóng)發(fā)行擔(dān)任董事長、行長和其他高級管理職務(wù)的董事。主要職責(zé)包括但不限于下列事項(xiàng)：（一）制訂業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)劃分調(diào)整方案、章程修改方案、調(diào)整注冊資本方案以及變更組織形式的方案，按程序報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)；（二）審議批準(zhǔn)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和投資方案、債券發(fā)行計(jì)劃、資本管理規(guī)劃方案、資本補(bǔ)充工具發(fā)行方案、薪酬和績效考核體系設(shè)置方案；（三）制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案、利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案；（四）審議批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等基本管理制度；（五）審議批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)章程、工作計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)；（六）制定董事會議事規(guī)則及其修訂方案；（七）審議批準(zhǔn)重大項(xiàng)目，包括重大收購兼并、重大投資、重大資產(chǎn)購置與處置、重大對外擔(dān)保（銀行擔(dān)保業(yè)務(wù)除外）等；（八）審議批準(zhǔn)內(nèi)部管理架構(gòu)以及一級境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和撤銷方案，對一級子行（子公司）的設(shè)立、分立、合并、變動資本金事項(xiàng)等作出決議；（九）審議子公司的章程；（十）決定對董事長和經(jīng)營管理層的授權(quán)事項(xiàng)，決定聘任或解聘高級管理層，決定高級管理人員薪酬、績效考核和獎懲事項(xiàng)，審定派駐子公司的董事（含董事長）、監(jiān)事（含監(jiān)事長）和總經(jīng)理（行長）人選；（十一）決定聘用、解聘或者不再續(xù)聘承辦農(nóng)發(fā)行審計(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)師事務(wù)所；（十二）審定信息披露政策及制度，審議批準(zhǔn)報(bào)告；（十三）積極發(fā)揮部際協(xié)調(diào)作用，定期聽取商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和政府部門等各方的反饋意見；（十四）依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，以及國務(wù)院要求的其他職責(zé)。部委董事應(yīng)代表國家利益履行職責(zé)，充分發(fā)揮在重大決策方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，如不能出席董事會會議，應(yīng)書面授權(quán)本部委其他人員代為出席。專門委員會包括但不限于戰(zhàn)略發(fā)展和投資管理委員會、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會、審計(jì)委員會、人事與薪酬委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會等，其中戰(zhàn)略發(fā)展和投資管理委員會、審計(jì)委員會、人事與薪酬委員會成員應(yīng)當(dāng)包含部委董事。負(fù)責(zé)監(jiān)督高級管理層關(guān)于信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、國別風(fēng)險(xiǎn)、銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和信息科技風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的控制及全面風(fēng)險(xiǎn)管理情況，并對風(fēng)險(xiǎn)管理政策、管理狀況及風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行定期評估，提出完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的意見。負(fù)責(zé)擬定董事和高級管理人員的選任程序和標(biāo)準(zhǔn)，對董事和高級管理人員任職資格進(jìn)行初步審核并向董事會提出建議。第十八條 專門委員會成員應(yīng)具有與專門委員會職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。第十九條 農(nóng)發(fā)行監(jiān)事會按照《國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置和管理，由國務(wù)院派出，對國務(wù)院負(fù)責(zé)。第二十一條 農(nóng)發(fā)行高級管理層由行長、副行長、行長助理、董事會秘書及銀監(jiān)會認(rèn)定的其他高級管理人員組成，可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置首席財(cái)務(wù)官、首席風(fēng)險(xiǎn)官、首席審計(jì)官、首席信息官等高級管理人員職位。第二十二條 高級管理人員應(yīng)遵守法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定，遵循誠信原則，履行忠實(shí)和勤勉的義務(wù)，不得利用職務(wù)上的便利謀取私利或損害本行利益，包括為自己或他人謀取屬于本行的商業(yè)機(jī)會、接受與本行交易有關(guān)的利益等。第二十五條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)結(jié)合本行業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和風(fēng)險(xiǎn)偏好。第二十七條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)建立覆蓋各類風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分析與報(bào)告制度，明確報(bào)告種類、報(bào)告頻率、報(bào)告路徑等內(nèi)容，報(bào)告對象包括但不限于農(nóng)發(fā)行董事會、高級管理層及監(jiān)事會。第二十八條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)結(jié)合涉農(nóng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償方式，有效識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)面臨的信用風(fēng)險(xiǎn)。（三）農(nóng)發(fā)行應(yīng)執(zhí)行銀監(jiān)會規(guī)定的集中度監(jiān)管要求，并及時(shí)向銀監(jiān)會報(bào)告集中度情況。第二十九條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)充分識別、準(zhǔn)確計(jì)量、持續(xù)監(jiān)測和適當(dāng)控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場風(fēng)險(xiǎn)，確保在合理的市場風(fēng)險(xiǎn)水平之下可持續(xù)經(jīng)營。農(nóng)發(fā)行從事跨業(yè)、跨境業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)充分考慮法律、制度等方面差異可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序。第三十四條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)主動、有效地防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，制定并完善聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案和處置措施，加強(qiáng)正面宣傳，妥善應(yīng)對聲譽(yù)事件，最大限度地減少對國家聲譽(yù)和本行聲譽(yù)的負(fù)面影響。壓力測試結(jié)果應(yīng)當(dāng)運(yùn)用于農(nóng)發(fā)行的風(fēng)險(xiǎn)管理和各項(xiàng)經(jīng)營管理決策中。第三十八條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)在發(fā)生各類重大風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)及時(shí)向銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。第四十條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)部審計(jì)部門的職能，使其擁有充分的履職獨(dú)立性，在人力、物力等方面給予保障。對于重要崗位，實(shí)行輪崗或強(qiáng)制休假制度。第四十四條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)建立貫穿各級機(jī)構(gòu)、覆蓋所有業(yè)務(wù)和全部流程的管理信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄經(jīng)營管理信息，確保信息的完整、連續(xù)、準(zhǔn)確和可追溯，并建立健全信息系統(tǒng)控制，通過內(nèi)部控制流程與業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)的有效結(jié)合，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)和管理活動的系統(tǒng)自動控制。第四十六條 農(nóng)發(fā)行可以根據(jù)需要外聘符合國家有關(guān)規(guī)定的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，對農(nóng)發(fā)行的公司治理、內(nèi)部控制、經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評估，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送銀監(jiān)會。第六章 資本管理第四十九條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)建立健全資本約束機(jī)制，完善資本管理的政策、制度及實(shí)施流程，將符合條件的附屬機(jī)構(gòu)納入并表資本管理范圍，確保資本能夠充分抵御其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。第五十二條 農(nóng)發(fā)行應(yīng)建立穩(wěn)健的內(nèi)部資本充足評估機(jī)制。當(dāng)資本充足率不足時(shí)，通過采取限制資產(chǎn)擴(kuò)張、盤活資產(chǎn)存量、減少或免于分紅、利潤轉(zhuǎn)增資本、國家追加注資、發(fā)行符合監(jiān)管要求的各類資本補(bǔ)充工具等措施以達(dá)到監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。對于政策性業(yè)務(wù)，要側(cè)重對依法合規(guī)、履職盡責(zé)、服務(wù)國家戰(zhàn)略成效的考核；對于自營性業(yè)務(wù)，要側(cè)重對風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)經(jīng)營以及可持續(xù)發(fā)展能力的考核。確定薪酬時(shí)應(yīng)綜合考慮政策性任務(wù)執(zhí)行效果、合規(guī)情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況和持續(xù)發(fā)展等因素，對高級管理人員以及對風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位的員工實(shí)行績效薪酬延期支付和追索扣回制度。農(nóng)發(fā)行應(yīng)遵守銀監(jiān)會關(guān)