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140529如何看待我國當(dāng)前就業(yè)形勢最終定稿-wenkub

2024-10-01 05 本頁面
 

【正文】 素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且進(jìn)城農(nóng)民工為城市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),在很多領(lǐng)域中進(jìn)城農(nóng)民工所從事的工作已成為城市社會經(jīng)濟(jì)生活中不可或缺的組成部分。資不抵債的虧損企業(yè)不破產(chǎn),不斷沉淀下來,這是我國企業(yè)優(yōu)勝劣汰機(jī)制無法形成、虧損企業(yè)越積越多的重要原因之一。二、當(dāng)前就業(yè)工作面臨的兩難選擇推行現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自主”,為提高效率、保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增殖,企業(yè)必然要裁減冗員,從而使大量企業(yè)富余人員走向社會。在今后一段時(shí)間內(nèi),這一矛盾將更加突出,失業(yè)率可能還會有所上升。第二篇:當(dāng)前我國就業(yè)形勢當(dāng)前我國就業(yè)形勢和就業(yè)政策的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變一、當(dāng)前我國的就業(yè)形勢(一)城鎮(zhèn)勞動力供需總量矛盾較為突出,就業(yè)形勢不容樂觀從供給方面看,以往我國歷次就業(yè)高峰都是由新增勞動力特別是城鎮(zhèn)勞動力形成的,而現(xiàn)階段與以往不同的是,我國的就業(yè)工作同時(shí)面臨著來自三個(gè)方面的壓力:城鎮(zhèn)每年新增勞動力約300~400萬人需要安置;農(nóng)村上億剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移,其中相當(dāng)一部分將進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工;國有企業(yè)中現(xiàn)有的2000多萬富余職工需要分流,其中企業(yè)自身無法進(jìn)一步消化的部分將逐步走向社會。近年來高校畢業(yè)生始終保持較快增長,但轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造高端崗位的速度還難以跟上畢業(yè)生數(shù)量的增加。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),2013年我國勞動年齡人口9.2億,今后幾年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力仍將維持在年均1600萬人的高位?!埃玻埃埃改甑剑玻埃保材昶陂g,三產(chǎn)每增長一個(gè)點(diǎn),平均帶動就業(yè)70萬人,同期二產(chǎn)增長一個(gè)點(diǎn)帶動61萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年底,全國共有私營企業(yè)1253.86萬戶,從業(yè)人員1.25億人,與上年相比分別增長了15.49%和10.62%;個(gè)體工商戶4436.3萬戶,從業(yè)人員0.94億人,比上年分別增長了9.29%和9.3%。在這種情況下,就業(yè)緣何還能保持向好?首先是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)總量的“擴(kuò)容”:經(jīng)濟(jì)總量是40萬億時(shí),10%的增速是4萬億;50萬億時(shí),8%的增速就能達(dá)到4萬億。第一篇: 如何看待我國當(dāng)前就業(yè)形勢如何看待我國當(dāng)前就業(yè)形勢?20140529 14:41 來源: 新華網(wǎng) 作者: 徐博形勢總體平穩(wěn) 難題仍待破解——如何看待我國當(dāng)前就業(yè)形勢?人力資源和社會保障部28日發(fā)布的2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,2013年末全國就業(yè)人員76977萬人,比上年末增加273萬人?!扒靶┠辏牵模性鲩L一個(gè)點(diǎn)帶動城鎮(zhèn)新增就業(yè)是100萬多一點(diǎn),而近幾年增長一個(gè)點(diǎn)帶動就業(yè)是150萬人左右。此外,就業(yè)保持平穩(wěn)也得益于我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。”信長星說。其次,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。讓就業(yè)這一民生之本保持平穩(wěn),就必須深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,推動各級政府切實(shí)把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。幾項(xiàng)合計(jì),1994年,全國城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的人員總數(shù)為1213萬人。(二)總體就業(yè)壓力大,結(jié)構(gòu)性矛盾突出(特別是待業(yè)青年)的擇業(yè)愿望、職業(yè)素質(zhì)與社會需求不一致的矛盾日趨突出。再就業(yè)的失業(yè)人員普遍年齡偏大、素質(zhì)較低、技能單一,競爭能力比不上新成長的勞動力(即待業(yè)青年),再就業(yè)難的問題突出。而在就業(yè)壓力本已十分沉重的情況下,社會希望企業(yè)多招工而不是裁員。從純經(jīng)濟(jì)的角度,資不抵債的企業(yè)破產(chǎn),對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對國家財(cái)政減支增收都是有利的,既可以減少國家財(cái)政補(bǔ)貼,又可以有效利用現(xiàn)有的閑置國有資產(chǎn)。但除交通、社會治安等方面的因素外,大量農(nóng)村勞動力涌入城市,也在很多領(lǐng)域?qū)Τ擎?zhèn)勞動力就業(yè)形成巨大沖擊。三、新時(shí)期就業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整70年代末、80年代初,大量“上山下鄉(xiāng)”的知青返城逼出了一個(gè)“三結(jié)合”就業(yè)方針,這是我國就業(yè)戰(zhàn)略的一次大的歷史性轉(zhuǎn)變,從單靠國有經(jīng)濟(jì)安置就業(yè)轉(zhuǎn)向多種經(jīng)濟(jì)成分并重。而這就需要確立有利于企業(yè)(主要是國有企業(yè))深化改革、有利于搞活國有大中型企業(yè)的就業(yè)戰(zhàn)略。不解決企業(yè)現(xiàn)有富余職工的出路問題,現(xiàn)代企業(yè)制度就無法推開,國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)就難以搞活。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,通過發(fā)展中小企業(yè)來擴(kuò)大就業(yè)容量的作用尤其需要引起重視。就我國的實(shí)際情況而言,國家在發(fā)展企業(yè)集團(tuán)、促進(jìn)工業(yè)企業(yè)巨型化以應(yīng)付“入關(guān)”和日益激烈的國際競爭的同時(shí),應(yīng)為廣大中小企業(yè)特別是勞動密集型的中小企業(yè)創(chuàng)造更為寬松的生存空間和更有利的發(fā)展條件,更好地發(fā)揮中小企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是在吸納勞動力就業(yè)方面的重要作用。目前繼續(xù)實(shí)行城鄉(xiāng)完全隔離的政策已不可能,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌已成大勢所趨。第三篇:如何看待當(dāng)前我國的物價(jià)形勢如何看待當(dāng)前我國的物價(jià)形勢國家統(tǒng)計(jì)局9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,7月份全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平(CPI)%,%。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局提供的報(bào)告,%,%。物價(jià)連續(xù)上漲不僅影響了群眾生活,加大了居民儲蓄存款名義利率與實(shí)際利率的差距,而且影響到國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。首先,多年實(shí)踐和統(tǒng)計(jì)分析表明,只要我國農(nóng)業(yè)不出大的問題,就不會出現(xiàn)過高的通貨膨脹率。再次,實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策,特別是連續(xù)收縮流動性的積極作用正在顯現(xiàn)。進(jìn)一步看,單純就物價(jià)解決物價(jià)問題并不難,難就難在既要把物價(jià)漲幅降下來,又不使經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)大的波動。受7月25日至31日商務(wù)部重點(diǎn)監(jiān)測的食用農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格出現(xiàn)回落的利好消息鼓舞,大家以為7月CPI能出現(xiàn)拐點(diǎn),然而拐點(diǎn)未現(xiàn)卻持續(xù)升高,原因何在?8月9日,市民在寧夏銀川一家超市內(nèi)選購蔬菜。分析此次我國物價(jià)上漲的原因,除了勞動力成本和環(huán)境資源成本上升的
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