從嚴(yán)治黨演講稿-wenkub
2024-09-28 16 本頁(yè)面
【正文】 百分點(diǎn)，換屆選舉風(fēng)平浪靜，沒有出現(xiàn)“幺蛾子”，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。堅(jiān)持實(shí)做，牢記“走對(duì)路、扎實(shí)干”的教誨，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅(jiān)決不做，做到知行合 一、以上率下。從嚴(yán)治黨演講稿 按照會(huì)議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下： 一、履職工作情況 （一）聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。堅(jiān)持真改，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。選優(yōu)配強(qiáng)好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺，堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍，廣大干部總體滿意，社會(huì)各界反映良好。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè)；著力規(guī)范“三會(huì)一課”，每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”，確保人員、內(nèi)容和效果到位；提高黨員黨性意識(shí)，黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)☆%，黨費(fèi)專項(xiàng)檢查成效良好，讓黨員身份亮出來(lái)、責(zé)任擔(dān)起來(lái)、形象樹起來(lái)，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 今年以來(lái)，躬身自省，我們盡管取得了一定成績(jī)，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。二是系統(tǒng)思考不足。 三、下步工作打算在今后的工作中，我將帶領(lǐng)縣委一班人，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署，按照政才書記到奉調(diào)研指示精神，堅(jiān)持力度不減、尺度不松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。訪談述責(zé)，讓黨委（黨組）負(fù)責(zé)人到縣電視臺(tái)接受提問(wèn)訪談，實(shí)行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評(píng)估。用好干部，給干部合適的“位子”，用當(dāng)其時(shí)，用其所長(zhǎng)，善待“有棱角”的干部，保護(hù)“獅子型”
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