7在中心層干部大會(huì)暨新任基層領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)會(huì)上致辭-wenkub
2024-09-26 15 本頁(yè)面
【正文】 至少配齊兩個(gè)人，然后吸收保教主任參與班子研究討論決策問(wèn)題。有的基層干部自身素質(zhì)不高，在班子中擺不正自己的位置，爭(zhēng)你大我小，爭(zhēng)你高我低，爭(zhēng)誰(shuí)說(shuō)了算，導(dǎo)致班子內(nèi)部產(chǎn)生不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；有的基層班子成員不會(huì)團(tuán)結(jié)一班人工作，喜歡單打獨(dú)斗，形不成合力，削弱了班子整體的戰(zhàn)斗力；有的書(shū)記認(rèn)為自己的職責(zé)就是管黨員的，不管行政業(yè)務(wù)工作，個(gè)別行政領(lǐng)導(dǎo)也這樣錯(cuò)誤地認(rèn)識(shí)，使書(shū)記的工作游離于行政業(yè)務(wù)工作之外，以至于思想政治工作與單位的實(shí)際工作和職工的思想現(xiàn)狀相脫節(jié)，形成兩張皮的現(xiàn)象；有的干部不能勤政廉政，要求他人要遵紀(jì)守規(guī)，而自己卻不能模范地執(zhí)行紀(jì)律和制度，甚至借工作之便謀取個(gè)人利益；還有的干部自身生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，致使職工隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了隊(duì)伍的風(fēng)氣。 二是民主集中制貫徹不力。但是，我們也不能不看到工作中還存在許多不容忽視的問(wèn)題，特別是在基層班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面，有些問(wèn)題還比較突出和急迫。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)包括新任基層領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的全體中層干部大會(huì)，我代表中心黨委就加強(qiáng)基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)，也算是對(duì)新任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的一次談話(huà)會(huì)。 一、為什麼要調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子 近幾年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)各部門(mén)和各二級(jí)單位的大力支持下，特別是在中心兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工的奮力拼搏下，中心的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了持續(xù)健康、穩(wěn)定和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。 一是基層班子不夠健全完善。由于一些基層單位班子長(zhǎng)期不健全，個(gè)別干部民主意識(shí)淡薄，獨(dú)斷專(zhuān)行，習(xí)慣個(gè)人說(shuō)了算，聽(tīng)不進(jìn)他人的意見(jiàn)，家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，遇事不經(jīng)過(guò)班子集體商量，個(gè)人擅自決定，致使黨的民主集中制原則形同虛設(shè)；由于體制上沒(méi)有有效的監(jiān)督，個(gè)別干部又缺乏靈活處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的技巧和能力，導(dǎo)致決策失誤問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；有的干部不注重關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，不善于發(fā)現(xiàn)工作中和職工隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，致使干群之間、同事之間潛伏著一些矛盾。 二、這次基層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整遵循的原則 鑒于以上情況，中心黨委決定對(duì)所屬基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次加強(qiáng)性的調(diào)整。真正建立起一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策的領(lǐng)導(dǎo)體制。部分條件不具備或不成熟的，黨政領(lǐng)導(dǎo)不能分設(shè)的，暫時(shí)維持現(xiàn)狀，待條件具備后再實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)。班子缺員的，盡可能的配齊。 四是對(duì)干部的使用本著成熟一個(gè)使用一個(gè)的原則。對(duì)那些暫時(shí)還不夠成熟的，下一步中心將加大對(duì)他們培養(yǎng)、培訓(xùn)和鍛煉的力度，力爭(zhēng)使他們盡快成熟起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)中心基層班子建設(shè)和干部接替的良性循環(huán)。但在這次調(diào)整中，我們有個(gè)別中層干部（包括個(gè)別基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)）按規(guī)定需要退出現(xiàn)職。另一方面讓老同志對(duì)年輕同志搞好傳幫帶，使他們盡快成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，及早實(shí)現(xiàn)接替，平穩(wěn)過(guò)渡。要把我們中心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子真正建成符合“四好”要求的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們還要做更多的工作。這既是貫徹落實(shí)我黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的民主集中制領(lǐng)導(dǎo)方式的重要措施，也是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事行為的制度性辦法。這種現(xiàn)象以后不準(zhǔn)再次發(fā)生。今后，不管幼兒園班子健全的還是暫時(shí)沒(méi)有健全的，在召開(kāi)班子會(huì)議時(shí)，都要吸收保教主任參與班子研究討論問(wèn)題。沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，什么事情也將一事無(wú)成。反之，條件再好，優(yōu)勢(shì)再多，如果班子不團(tuán)結(jié)，工作也會(huì)一團(tuán)糟。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲一臺(tái)，互相拆臺(tái)，共同垮臺(tái)，支持別人就是支持自己，維護(hù)別人就是維護(hù)自
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