6縣女干部培養(yǎng)選拔情況調研報告-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 的活力。村婦代會主任294名，年滿60周歲，工作滿10周年的村婦代會主任76名，女大學生村官7名。縣女干部培養(yǎng)選拔情況調研報告 婦女是推動經濟發(fā)展和社會進步的一支強大力量，婦女參政議政情況是衡量社會進步的重要標尺。縣婦聯(lián)編制數(shù)5個編，現(xiàn)有干部1人，在崗5人，其中主席1人，副主席1人，副科級干部2人，科員一人。形成了領導重視，政策支持的良好局面。2012年以來，縣婦聯(lián)有1名干部得到提拔，3名干部得到交流，新進年輕公務員一名。建立全縣女干部職工電子檔案，成立了女干部人才庫。縣政府及其工作部門領導班子中擔任正職的女干部占同級正職干部的比例逐步提高；加強對年輕優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)、選拔。2013年4月，縣委組織部出臺了《關于加強股級干部管理的暫行規(guī)定》，進一步明確了機關婦委會主任在單位的地位和待遇，明確了機關婦委會主任是科級后備干部，明確了縣婦聯(lián)對機關婦委會主任管理權限。其中：縣委、縣政府1名（兼）縣人大領導班子中3名，政協(xié)領導班子中2名。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和土橋農場管理區(qū)領導班子成員中均保證了有一名女干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中共配備女干部17名，其中女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名，人大主席5名，政協(xié)聯(lián)絡主任1名。全縣有縣處級后備女干部5人，占縣處級后備干部的25%；全縣有女黨員22660人占黨員總數(shù)19%，2014年新增黨員260人其中女黨員90人，%?？h直單位有科級以上實職女干部121人，擔任正科級單位黨政一把手的只有4名。14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)場婦聯(lián)主席和45名機關婦委會主任中，沒有一名是專職的，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)場婦聯(lián)主席，一般都身兼三職?！钡铱h
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