人事專員的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容10篇精選-wenkub
2024-09-24 20 本頁面
【正文】 職、調(diào)任、升職、合同簽署等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。負(fù)責(zé)公司行政工作，包括來訪客人接待、引導(dǎo)等工作。負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項(xiàng)薪酬績(jī)效方案執(zhí)行的效果。人事專員需要了解人力資源各模塊工作，熟悉培訓(xùn)、績(jī)效流程，能獨(dú)立完成相關(guān)工作。負(fù)責(zé)起草和修改公司各項(xiàng)通知、通告。負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。人事專員的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇2在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)手續(xù)(社保、公積金等)。，落實(shí)、組織員工培訓(xùn)工作。，采購管理，固定資產(chǎn)管理，安全管理、成本控制等。負(fù)責(zé)辦公用品的采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、申領(lǐng)及庫存維護(hù)工作。 協(xié)助主管開展檔案、合同管理工作，包括合同歸檔、文件收發(fā)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理等。協(xié)助策劃、組織員工活動(dòng)，包括節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶等，增強(qiáng)員工歸屬感與認(rèn)同感。(社招、校招)獲取招聘信息，完善人才庫，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。
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