工會干部教育培訓意見-wenkub
2024-09-20 02 本頁面
【正文】 訓原則，一是按照全總、省總、市總辦班計劃，選派相關工會干部參加培訓。 工會領導干部專題研討（工會主席論壇）。培訓對象為全體工會干部。確保 2024 年完成培訓任務的 40％， 2024 年完成培訓任務的 75%， 2024 年 100%完成培訓任務。 二、工作目標 和主要任務 工會干部教育培訓的總體目標是。全面提高工會干部的思想政治素質和業(yè)務素質，調整和改善工會干部的專業(yè)結構及知識結構，增強工會干部在新形勢下的綜合工作能力，努力建設一支忠誠黨的工運事業(yè)、密切聯(lián)系職工群眾、業(yè)務精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。 第 2 頁 共 5 頁 工會干部教育培訓工作主要任務是： 上崗資格培訓。主要內容是結合不同時期工會的中心工作和本地區(qū)、本系統(tǒng)的工作實際，結合黨和政府的重大決策，以及新時期新階段工會重點工作的難點問題，開展各種短期適應性崗位培訓，使工會干部及時了解和掌握做好本職工作所必需的新知識、新技能 。每年與市委黨校舉辦一期由市總工會委員、各縣、區(qū)工會、產業(yè)工會、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職主席和大中型企業(yè)工會主席參加的工會領導干部專題研討班，與市委組織
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