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辦公廳工作總結4篇-wenkub

2024-09-20 00 本頁面
 

【正文】 培養(yǎng)力度。一是全面加強隊伍建設,為提高辦公室服務水平和工作質(zhì)量打好基礎。市委的工作中心,就是辦公室的工作中 第 8 頁 共 28 頁 心。所形成的文材料缺乏思想性,不能與領導思想接軌;二是辦事效率不高,缺乏獨立工作和創(chuàng)新工作的能力;三是工作作風還有待進一步改進。我們還從培養(yǎng)干 部市場經(jīng)濟素質(zhì)的角度出發(fā),認真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署,充分調(diào)動干部的創(chuàng)業(yè)積極性,并為他們積極創(chuàng)造條件,鼓勵他們闖市場,同時也在全市起了帶頭作用。 四、抓培養(yǎng),促進干部隊伍建設我們始終把辦公室當作培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃,在保證人員相對穩(wěn)定的基礎上,積極做好干部選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作,加速人員流動,保持整體活力。在辦公樓修繕過程中,辦公室工作人員全力以赴,保證了在最短時間內(nèi)交付使用,對領導的辦公用品,我們積極采購,精心挑選,做到了既美觀又適用。 (五)在提高辦事效率上下功夫。 xx 年全年共處理中央級文件 26 件,省級文件 142 件, a 市市級文件 94 件;成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20 余次。 a 市市委對 XX 市委的督查工作 提出了表揚。 (三)在提高督查服務上下功夫。 (二)在提高信息服務上下功夫。一年來,我們共起草領導講話11 篇、其中全委會報告 5 篇,政協(xié)會、人代會等各類講話 6 篇;總結匯報 6 篇,領導個人材料 6 篇,下基層調(diào)研 28 次,出刊工作研究 5 期,寫出調(diào)研文章 7 篇。 三、抓重點,力求取得突破辦公室的工作很辛苦,涉及面廣,量大,要取得明顯成效,就必須善于在被動之中爭主動,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破??茊T的工作情況由科長認定質(zhì)次,考核鑒定;科長的工作由副主任或主任認定質(zhì)次,考核鑒定。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上,通過各科室認真討論, 第 3 頁 共 28 頁 主任辦公會認真研究,形成了《 XX 市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》,對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定,并印發(fā)人手一冊,做到了有章可循,便于操作。采取了“ 三查一看 ” 積分考核辦法,查學習計劃,查學習筆記、查學習記錄、看學習效果,并把量化積分考核結果當作年終考評的一個重要依據(jù)。全體辦公室人員自上而下,都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。通過學習,達到了互相提高的目的,收到了很好的效果。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求。一年來,我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā),以 “ 三個服務 ” (為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨,以“ 三個滿意 ” (讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標,注重發(fā)揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用,狠抓工作落實和作風轉變,有力的促進了各項工作的開展。 一、抓學習,努力提高自身素質(zhì)找材料到文秘上服務最好的文秘資料站點按照市委 “ 應對入世、素質(zhì)跟進 ” 學習行動計劃和建設 “ 學習型城市 ” 的總體要求,我們把學習擺在突出位置,本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習:一是學習鄧 **理論和 “ 三個代表 ” 重要思想,不斷提高理論水平,增強了踐行 “ 三個代表 ” 的自覺性;二是學習政策法規(guī),進一步提高了政策水平,增強了法制觀念;三是學習市場經(jīng)濟,提高了為市委當參謀的能力;四是學習實用科技。為了盡快提升這方面的能力,我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章,并進行集中點評 第 2 頁 共 28 頁 和互相學習。在學習方法上堅持四個結合,即個人自學與集體學習相結合;走出去學與請進來學相結合;書本上學與實踐中學相 結合;按需施教與學歷深造相結合。二是學習時間落實。通過以上措施,辦公室逐步形成了 “ 自我加壓爭著學,組織要求促著學,同志之間牽著學,科室之間比著學,逐月測評逼著學 ” 的良好學習氛圍,為各項工作有效開展提供了 “ 內(nèi)因 ”條件。一切事情按照制度規(guī)定辦理,力求規(guī)范化,程序化,努力做到職責明確,有條不紊,運轉有序,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率??茊T發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任,科長發(fā)生失誤或問題同時追究分管領導責任。主要是在五個方面下了功夫: (一)在提高綜合調(diào)研服務上下功夫。并有多篇文章被做為經(jīng)驗交流材料,并在有關報刊上發(fā)表。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本,在求真、求實、求準、求深上下功夫,廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國內(nèi)外信息,努力提高信息功能作用,從而使信息數(shù)量明顯增大,采用率明顯提高,覆蓋面明顯擴展。一年來,我們始終把督查 第 5 頁 共 28 頁 工作作為辦公室一項重要職能,緊緊圍繞市委的重大決策,重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,開展督查工作,推動工作落實,發(fā)揮了參謀助手作用。 (四)在提高辦文質(zhì)量上下功夫。對辦公室內(nèi)部辦的刊物,我們做了統(tǒng)一規(guī)范,確定了刊物名稱,保證了辦文質(zhì)量。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。為了保證行車安全,辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。同時,在政治上關心,在生活上照顧,充分調(diào)動干部職工搞好工作的積極性。辦公室今年共輪崗 4 人,分別創(chuàng)辦了自己的致富項目,其中辦公室副主任@@同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)非常突出,為全市的輪崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求,我們一定要認清形勢,突出重點,改進方法,轉變作風,推進辦公室工作高效運轉,全面提高服務質(zhì)量和工作水平。我們要 緊貼市委的中心工作,緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作。新的形勢發(fā)展要求,辦公室干部隊伍在政治素質(zhì)上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質(zhì)、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識 。善于選人用人,堅持用好的作風選人,選作風好的人,嚴把入口關。第三,要建立科學規(guī)范的工作運轉程序,切實加強制 度建設。要結合工作實際,進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項工作 ,堅持按制度辦事,按程序辦事,推進辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。二要強化督查工作。三要強化對外服務工作。要加強機要、信訪、保密、后勤保障以及總值班 室等工作 。 四、狠下四個功夫。二要在注重實效,突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。三要著眼全局 第 11 頁 共 28 頁 在抓好綜合協(xié)調(diào)服務上狠下功夫。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。 一、圍繞中心、服務大局,提高辦公廳政務服務工作水平和質(zhì)量 緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、 “ 三新 ” 突破年、 “ 惠民行動 ” 等市委、市政府戰(zhàn)略 部署、中心工作和重大決策,開拓進取、扎實 第 12 頁 共 28 頁 工作,充分發(fā)揮辦公廳為市政府領導服務的參謀助手作用和全市政務運轉的橋梁樞紐作用。 (二)全力推進 “ 三新 ” 突破年和 “ 惠民行動 ” 工作。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的樞紐和橋梁作用,認真做好中芯集團 8 英寸芯片項目、恩威中成藥擴建技改項目、巨石玻璃纖維項目、一汽搬遷改造項目、石化 1000 萬噸煉油項目、華為軟件項目等一系列重大產(chǎn)業(yè)化項目的綜合協(xié)調(diào)服務,促使我市重大項目的順利推進;積極參與首屆中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、第四屆 華文傳媒論壇、 fifaxx 中國女足世界杯賽區(qū)比賽、第五屆中國投資環(huán)境論壇、第四屆中國城市森林論壇、第五屆中國國際軟件合作洽談會等重大活動、大型展會的組織策劃、籌備布置等工作,確保了全市重大活動的圓滿舉辦。全廳全年共撰寫調(diào)研報告 80余篇,部分調(diào)研成果直接轉化為市委、市政府決策。 二、求真務實、與時俱進,推動全廳工作改 革創(chuàng)新 解放思想、開拓創(chuàng)新,認真分析新形勢下政府辦公廳工作的新情況、新問題,進一步轉變工作方式,
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