6述職報告副校長某年-wenkub
2024-09-19 17 本頁面
【正文】 工作的進展。學(xué)校建立健全了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐的領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、策劃機制、實踐機制、評價機制和激勵機制，做到學(xué)習(xí)實踐有人把舵，常規(guī)工作有人落實，創(chuàng)新活動有人策劃，具體實踐有人推進，過程好壞有人評價，突出成績有人獎勵； （二）是豐富活動新方法，群眾實惠影響大。 第 1 頁 共 10 頁 述職報告副校長 20XX 年 .1 述職報告 饒俊惠 2024 年很快就過去了，忙碌、充實。我們推出了 “ 一冊三表黨員教師記實 ” 、 “ 一帶三愛心網(wǎng)撒向三困生 ” 、 “ 走進伍家看發(fā)展 ” 、 “ 攜手社區(qū)共建德育基地、 ”“ 教育服務(wù)進千家 ” 、 “ 三進三訪三聯(lián)問需于民，問政于民，問計于民 ” 、 “ 恒文化特色創(chuàng)建等十大活動，促 使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教師用科學(xué)發(fā)展觀的基本觀念去思考學(xué)校的發(fā)展，探索學(xué)校發(fā)展的新途徑，進一步增強了全校教師教書育人的責(zé)任感。 廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進一步增強。我校領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真調(diào)查、深刻剖析，并結(jié)合學(xué)校的創(chuàng)建特色，進一步明確了學(xué)校的發(fā)展方向，為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。先來說說它的產(chǎn)生：（１）為了需要，應(yīng)運而生。（ 2）公開聘請 志愿服務(wù)。（ 3）坐診社區(qū) 服務(wù)家庭。在支部的認(rèn)真組織下，全校黨員教師始終把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)來抓，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，通過學(xué)習(xí)深入把握科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求，進一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。 第 5 頁 共 10 頁 （三）是解決問題為根本目的。精神風(fēng)貌進一步得到改善，思想進一步得到升華，收到了良好的預(yù)期效果。我校共有學(xué)生 2700 多名，可外來務(wù)工子女占了 1800 多名。每周至少一次的問詢，每周至少一次的單獨輔導(dǎo)促使我們的黨員教師走進班級，走進家庭，與特殊 第 6 頁 共 10 頁 學(xué)生結(jié)親培情。各項制度健全，職工成員 88 人，入會率達 100%。使我們的工作做到了有計劃、有布置、有總結(jié)，正像我們對工會干部的要求 “ 開頭出思路，中間抓落實，期未要成績。在涉及學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)方面，如：改建會議室、多媒體教室、換門窗、改造廁所、車棚；教師評先、評優(yōu)，如：朱文麗、張莉等評優(yōu)秀教師，王景、郝麗芹，評職稱學(xué)生評先、招生、收費、中層干部進行民主評議、工會財務(wù)報告等方面嚴(yán)格按職工會、校務(wù)會程序進行，每年召開1— 2 次教職工大會。校務(wù)公開欄定期更換，對于群眾敏感的事情，如評優(yōu)、評模、等都通過教工會討論并及時在公開欄中公開，做到了當(dāng)事人對學(xué)校
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