6違反信訪工作紀(jì)律處分制度-wenkub
2024-09-19 17 本頁(yè)面
【正文】 條本規(guī)定適用于各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。 第三條本規(guī)定所稱違反信訪工作紀(jì)律，是指違反黨和國(guó)家有關(guān)信訪工作的規(guī)定的行為。 第五條有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給 予記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)或 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 者降級(jí)處分： （一）決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件的； （二）主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來(lái)信、來(lái)訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問(wèn)題，導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的； （三）對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問(wèn)題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決，造成嚴(yán)重后果的。 第九條違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強(qiáng)制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。 第十二條有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，但未造成較大影響或嚴(yán)重后果的，可以責(zé)令作出深刻檢查或給予通報(bào)批評(píng)。 。
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