6市移民局年度干部選拔任用工作情況報(bào)告-wenkub
2024-09-19 16 本頁(yè)面
【正文】 告 今年，局黨組把改進(jìn)干部選拔任用工作，提高選人用人公信度作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，在局科級(jí)干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。 一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。 二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考 察關(guān)。在確定考察對(duì)象時(shí)，把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。局黨組會(huì)討論決定干部任用之前，都主動(dòng)征求各方面的意見(jiàn)。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，我們開(kāi)展了科級(jí)及以下干部的輪崗交流，較好地調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性。進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，有效地提高干部工作的透明度，受到了 廣大干部群眾的認(rèn)可。每年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)述廉活動(dòng)，要求每位局領(lǐng)導(dǎo)每年寫(xiě)出書(shū)面述廉報(bào)告，并在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。不斷改進(jìn)和完善干部教育培養(yǎng)的方式方法，以 “ 增強(qiáng)五種意識(shí)
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