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最新公司個人勞動用工合同5篇-wenkub

2024-09-19 14 本頁面
 

【正文】 二、基本權(quán)利和義務(wù) 甲方: 根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理 。乙方: _ 名稱: _姓名: _用工形式: _鑒證編號: _編號: _甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核錄用乙方為工人。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。 七、保險福利待遇 第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月 內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。 第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱 )工程中擔任 崗位 (工種 )工作,乙方的 (工種 )上崗證號碼為 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi)。下面勞動用工合同樣本是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。最新公司個人勞動用工合同 5 篇 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 四、工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 (標準、綜合計算工時、不定時 ) 工時制度。 五、勞動保護和勞動條件 第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 六、勞動報酬 第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。 八、勞動合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同的應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議: 一、甲方錄用乙方從事,某某工作 (崗位 )。 保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼 。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定 。 三、雙方應(yīng)明確的具體事項 工資待遇 。 四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。 以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日 。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度 。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 (三 )嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的 。 (一 )在試用期內(nèi)的 。 六、違約責任、勞動爭議處理及其它 第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。 第十七條 雙方約定的其他事項。 (二 )無固定期限合同。 第三條錄用條件為: ____________________________. 第四條乙方的工作內(nèi)容為: ________________________. 第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。 第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。 (二 )計件形式。 第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙 方參加社會保險。甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示 。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。 第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前 ____日以書面形式告知甲方。 第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前 ____日以書面形式通知乙方: (一 )乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同: (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。
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