【正文】 干，使公司黨員中骨干占 80%以上。 （二）積極指導(dǎo)各支部能夠主動(dòng)圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展活動(dòng)。 三、以“五好”支部為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公司基層組織建設(shè) 公司黨委以“四強(qiáng)”支部為標(biāo)準(zhǔn)，提出了創(chuàng)建班子好、隊(duì)伍好、制度好、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)好“五好”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司基層支部建設(shè)。 每季度利用中心組學(xué)習(xí)日和每月班子成員 A 會(huì)及中層干部 B 會(huì)，進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)教育，使班子成員和中層干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)，并自覺(jué)落實(shí)在各 自的實(shí)際工作中。 （二）堅(jiān)持黨委議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會(huì)制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實(shí)。結(jié)合黨的十七大和海南建設(shè)國(guó)際旅游島形勢(shì)要求，在重新科學(xué)謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，以更加開(kāi)闊的視野和思路實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的更高視角，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，主動(dòng)圍繞企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快這個(gè)目標(biāo)， 7 月份班子成員完成了對(duì)下屬分管企業(yè)的考評(píng)工作、 9 月份班子成員帶頭在全公司開(kāi)展了學(xué)習(xí)“兩廣”經(jīng)驗(yàn)共謀海南高速大發(fā)展活動(dòng)、 10 月份以公司領(lǐng)導(dǎo)《在公司來(lái)一場(chǎng)管理革命》署名文章 為號(hào)角，在公司全面開(kāi)展了管理革命活動(dòng)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力建設(shè)政治素質(zhì)好領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)以下三個(gè)方面的工作，不斷提升班子的科學(xué)決策能力、凝聚向心能力和駕馭局面的能力。為使環(huán)島高速公路亮化綠化工程順利實(shí)施，黨委組織黨員公休義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)，使黨員認(rèn)識(shí)并感受到辛勤智慧的勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一途徑，也培養(yǎng)了黨員配合工作、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神。要保持黨員隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮 好先鋒模范作用和工作帶頭作用，應(yīng)首先從學(xué)習(xí)和培訓(xùn)入手，達(dá)到每名黨員思想覺(jué)悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾“三個(gè)高于”的目標(biāo)。同時(shí)開(kāi)展了 6 期對(duì)中層干部的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為班子成員積極提供條件外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到 3 人以上目標(biāo)。全年堅(jiān)持每季度至少組織 1 次中心組的集中學(xué)習(xí)，并做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“讀書(shū)月”活動(dòng)，使全體班子成員觀(guān)念 得到了轉(zhuǎn)變，同時(shí)密切結(jié)合公司的指標(biāo)任務(wù)和實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，克服困難、拓展市場(chǎng)的信心進(jìn)一步增強(qiáng)。 二 ○ 一一 年 一 月二十 五日 抄送：省國(guó)資委黨委，公司班子成員 海南高速黨委 20xx 年工作總結(jié) 20xx 年在省委、省國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委繼續(xù)深入貫徹黨的十七 大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，加速構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)，以“圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行”為公司黨務(wù)工作指導(dǎo)方針；以落實(shí)“做強(qiáng)三大主產(chǎn)業(yè)、發(fā)展兩大新領(lǐng)域”為重點(diǎn)，以“學(xué)習(xí)兩廣經(jīng)驗(yàn)，共謀海南高速大發(fā)展”、“管理革命”、“四強(qiáng)四優(yōu)” 創(chuàng)建等活動(dòng)為載體；以不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建發(fā)揮保障作用為目標(biāo)，在創(chuàng)新載體、融入經(jīng)濟(jì)上用力，為確保公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用。 一、以貫徹黨的十七大精神為主線(xiàn)，抓好學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)好觀(guān)念、搞好活動(dòng) 20xx 年公司黨委以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，以“轉(zhuǎn)觀(guān)念、提素質(zhì)、拓思 路”為原則，在形式上以“學(xué)習(xí)生活化，生活學(xué)習(xí)化”為目標(biāo)，在“三個(gè)抓好抓實(shí)”上用力，從而有效的促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”即思維方式和行為方式的轉(zhuǎn)變。聘請(qǐng)專(zhuān)家為班子成員授課，使班子在選人用人的能力上有了更加客觀(guān)科學(xué)依據(jù)，在保障公司資產(chǎn)安全上有了更加可靠的法律依據(jù)和有效措施。 （二）抓好抓實(shí)中層干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極支持中層干部參加外出專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，努力達(dá)到 30%以上的中層干部參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們能夠不斷開(kāi)闊視野、拓展工作思路，增強(qiáng)公司治理能力和全面貫徹工作部署的執(zhí)行力，更加敢于創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，達(dá)到提升公司中層干部隊(duì)伍的整體水平。公司黨委以鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐和省委巡視活動(dòng)成果為契機(jī)，堅(jiān)持以支部為單位，每月組織黨員進(jìn)行一次集中的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中注重“三個(gè)結(jié)合”，即學(xué)習(xí)內(nèi)容與解決自身不足相結(jié) 合；學(xué)習(xí)內(nèi)容與本崗工作需求相結(jié)合；學(xué)習(xí)要與公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合。尤其在“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建、“防汛抗洪搶險(xiǎn)”和“管理革命”活動(dòng)中，黨委為使黨員的模范帶頭作用能夠得到充分的釋放，組織搶險(xiǎn)突擊、科技攻關(guān)活動(dòng) 10 余次 ， 表彰先進(jìn)集體 3 個(gè)，先進(jìn)支 部 3 個(gè)、模范黨員先鋒崗 2個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者 3 名、優(yōu)秀黨員 12 名， 做到了實(shí)實(shí)在在的融入，也收到了實(shí)實(shí)在在的效果，受到省國(guó)資委的通報(bào)表?yè)P(yáng)。保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展，努 力達(dá)到“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)。以十七大精神為指引，以對(duì)企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)閯?dòng)力，打造每位班子成員想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力實(shí)現(xiàn)好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心制度，全年召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)系會(huì)議等 21 次、班子成員談心 31次，達(dá)到成員間思想、工作及時(shí)溝通交流，相互支持配合。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職、述廉制度和職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。使公司各支部真正成為實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)和高速公路美化工程工 作順利完成的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 在融入中用力，使各支部能夠成為保證經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘。 通過(guò)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，達(dá)到支部書(shū)記的理論水平和創(chuàng)新工作能力的明顯提升，為公司各項(xiàng)工作部署得到全面貫 徹提供了組織保障；做好支部班子選配工作，為支部工作注入生機(jī)和活力，使黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)率達(dá)到公司支部總數(shù)的 80%以上；做到對(duì)支部工作情況考核記載率達(dá) 100%，將支部工作的科學(xué)化水平推上一個(gè)更高的層面。 （二）解除技術(shù)骨干后顧之憂(yōu)。同時(shí)，通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目科技攻關(guān)、東線(xiàn)高速亮化工程實(shí)施，使技術(shù)人員從工作環(huán)境、工作設(shè)備等硬件方面得到較大的改善和提升，從而提升公司技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平，確保年度開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目如期實(shí)現(xiàn)。 （一）把企業(yè)文化建設(shè)與公司的宣傳工作密切結(jié)合起來(lái)。用文化力凝聚員工為企業(yè)的發(fā)展自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)，全身心投入崗位工作中。達(dá)到用文化武裝頭腦，把理念落實(shí)在自己的思想上、崗位上和行動(dòng)上。 （二）結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā) 展的需要，開(kāi)展多層次培訓(xùn)。 七、加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)、共青團(tuán)工作的指導(dǎo)，構(gòu)建和諧企業(yè) （一）建立黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)制度。達(dá)到黨政工團(tuán)聯(lián)動(dòng)共建和諧企業(yè)，以凝聚各方力量，確保 20xx 年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。 公司黨委高度重視， 著力做好“大接訪(fǎng)”工作，安排班子成員每周定期進(jìn)行接訪(fǎng)工作。 新的一年公司黨委在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)基礎(chǔ)上，將以“雙貼”的工作方法，達(dá)到“雙促”的工作目的，取得“雙贏(yíng)”的工作效果。在內(nèi)外環(huán)境急劇變化中，干部職工甚至黨員的信仰都不同程度的出現(xiàn)真空，信仰危機(jī)開(kāi)始顯現(xiàn)，作為國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)的思想政治工作及理想信念教育工作此時(shí)此刻顯得更為迫切，據(jù)此，新的一年， 推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念將成為公司黨委的首要任務(wù)，也將為公司改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供重要精神動(dòng)力和思想保證。從 20xx 年 11 月到20xx 年全國(guó)“兩會(huì)”前為第一階段，主要集中學(xué)習(xí)“十一五”時(shí)期取得的巨大成就和“十二五”規(guī)劃的主要內(nèi)容。 （二）扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，激發(fā)干 部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。 充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，采取黨委成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專(zhuān)兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，通過(guò)黨委成員進(jìn)董事會(huì)，紀(jì)委成員、工會(huì)主席進(jìn)監(jiān)事會(huì)等，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)遵守廉潔自律各