工商所等級標(biāo)準(zhǔn)評定工作調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-18 18 本頁面
【正文】 需要檢查哪些資料，然后圍繞這些資料做文章，而忽視了工作成果的有效轉(zhuǎn)化，因而許多特色工作考核分值的取得帶有突擊性和隨機(jī)性，工作效 第 4 頁 共 8 頁 果只能體現(xiàn)于一時(shí)，稍有松勁，就會(huì)下滑，存在舍本逐末的現(xiàn)象，有違 市工商局推進(jìn)等級標(biāo)準(zhǔn)評定工作的初衷。同時(shí)，要充分發(fā)揮所領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚作用和引領(lǐng)作用，積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，切實(shí)改變部分干部在創(chuàng)評工作中存在的過分強(qiáng)調(diào)地域分工、工作分工， “ 鐵路警察，各管一段 ” 的觀念，樹立起全所一盤棋的集體觀念，增強(qiáng)全所干部的工作凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，激勵(lì)廣大干部樹立爭優(yōu)創(chuàng)先的榮譽(yù)觀，充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的整合作用。 在組織干部加深理解和掌握以《工商所監(jiān)管執(zhí)法工作評價(jià)體系》為核心的評定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，制定《等級標(biāo)準(zhǔn)評定工作實(shí)施方案》，確立以 “ 所內(nèi)自測自評－業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)－情況反饋匯總－加強(qiáng)落實(shí)整改－創(chuàng)建材料歸集 ” 為主線的創(chuàng)評工作流程，并按照評定時(shí)間節(jié)點(diǎn)分階段確定實(shí)施步驟和工作安排，做到忙而不亂， 第 6 頁 共 8 頁 有序推進(jìn)。 對已分解到組、落實(shí)到人的評定工作任務(wù)分解目標(biāo)，指定專人及時(shí)進(jìn)行跟蹤督 導(dǎo)，不斷加壓，通過督導(dǎo)促進(jìn)提高，例如： 分局小東門（老西門）工商所針對綜合監(jiān)管工作中預(yù)警企業(yè)動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、變化快，重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)企業(yè)涉及公共安全等敏感行業(yè)，必須重點(diǎn)關(guān)注的特點(diǎn)，實(shí)行了對監(jiān)管干部進(jìn)行巡查時(shí)效預(yù)先提醒告知制度，每月定期對各監(jiān)管組干部的日常巡查書式、電腦記錄進(jìn)行核審督查，通過核對電腦錄入數(shù)據(jù)、書式巡查記錄中企業(yè)信息準(zhǔn)確與否，注重對巡查及時(shí)性、監(jiān)管有效性的督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正監(jiān)管干部的工作偏差，以提高監(jiān)管工作效率和水平；為解決所、組兩級創(chuàng)評工作整合銜接的問題，做到工作關(guān)口前移，進(jìn) 第 7 頁 共 8 頁 行監(jiān)管執(zhí)法評價(jià)體系階段 性內(nèi)部自測自評，在自測自評過程中堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀反映工作現(xiàn)狀，結(jié)合各業(yè)務(wù)科室的工作要求，認(rèn)真查找創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)措施進(jìn)一步強(qiáng)化后續(xù)整改，在改進(jìn)
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