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最新解除勞動(dòng)合同模板5篇-wenkub

2024-09-16 11 本頁(yè)面
 

【正文】 協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 x 年 x 月 x 日止。 乙方工資結(jié)算至之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) x 元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 甲方根據(jù)相關(guān)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合 (或者不符合 )發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人 ___月工資 ___元人民幣整?,F(xiàn)因?yàn)?_____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》 _____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同 (無(wú)固定期限 ),特此證明。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) ________元人民幣,工資發(fā)至 ________年 ________月份,特此證明。 (三 )未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)
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