辦公室的下半年個人工作計劃-wenkub
2024-09-16 03 本頁面
【正文】 高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干事的能力、誠于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力。 做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。 在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤 (報紙、信件、傳真收發(fā)等 )工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。在下半年里有哪些工作計劃呢 ?下面是由小編為大家整理的 “ 辦公室下半年個人工作計劃 ” ，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。 辦公室的下半年個人工作計劃 工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下： 一、認真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。主要工作： 根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。 負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定 。 二是建改并舉，抓好制度建設(shè)。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度 。 三、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。 辦公室下半年的個人工作計劃 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到咱們協(xié)會已兩個多月，在這段時間里，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。 這將是我踏入社會大舞臺路途上第一筆豐厚的資本。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù)。 做好每月對礦、廠工資的結(jié)算，建立 正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準確地編制機關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。 根據(jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前
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