【正文】 法保護(hù)自己的權(quán)益，由仲裁機(jī)構(gòu)解決。 甲、乙雙方任何一方提出解除合同，須提前 天書面通知對(duì)方，方可解除合同。 十、解除聘用合同 在下例情況之一，甲方可以解除本合同辭退乙 方。 重大失誤由店務(wù)會(huì)研究決定處理意見 省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查單位下整改通知單，廚師長(zhǎng)必須配合整改。 乙方確保熟悉和掌握一切貨源，負(fù)責(zé)制定申購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督進(jìn)貨情況，做好原材料的質(zhì)量驗(yàn)收和保管工作，防止原材料變質(zhì)，控制成本，減少浪費(fèi)，保證出品質(zhì)量，使廚房出口毛利達(dá)到 ________%以上， (不包括餐廳營(yíng)業(yè)成本如： ________________水、電燃料、工資 )。 酒樓不可抗拒的因素造成乙方因公負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)一切醫(yī)療費(fèi)用，并享有帶薪病假。如合同到期不再續(xù)簽，酒樓將補(bǔ)發(fā)回程交通費(fèi)。 廣東廚師到時(shí)崗后甲方的報(bào)銷軟臥火車票每人一張。 二、合同期限 合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止，為期一年。我們隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，那么一起看看常用的勞動(dòng)合同怎么寫吧 !下面給大家分享常用的勞動(dòng)合同免費(fèi)模板 7 篇，歡迎閱讀 ! 常用的勞動(dòng)合同免費(fèi)模板篇 1 招聘方： ________________ (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 受聘方： ________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以便共同遵守。合同有效期滿，甲方提前 30 天通知乙方是否續(xù)簽合同。 甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政總廚自行發(fā)放。 探親交通補(bǔ)貼： ________________廚師 1 人享受貴陽 廣州往返飛機(jī)標(biāo)各 1 張，另外的廣東廚師每人享受貴陽 廣州往返軟臥火車票各 1 張 (八個(gè)月一次 ) 在合同工作期間，因乙方個(gè)人原因 (辭職： ________________請(qǐng)假或技術(shù)不符合酒樓的要求而需要換廚師等事由 )而造成不在崗，廚師長(zhǎng)有責(zé)任在不影響經(jīng)營(yíng)的前提下調(diào)配好工作，如需另外從外地請(qǐng)人在酒樓，往返的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 六、甲方責(zé)任 甲方負(fù)責(zé)乙方的食宿： ________________ 提供住房 (水、電、煤氣 )，床上用品中、洗衣機(jī)、電視機(jī)、飲水機(jī)及熱水器。 抓好出品質(zhì)量，提供準(zhǔn)確快捷的服務(wù)，推陳 __不斷研制新菜式 (定期每個(gè)月推出新菜式，時(shí)間內(nèi)定 )創(chuàng)造酒樓特色，并協(xié)助酒樓搞營(yíng)銷策劃工作。 九、職業(yè)按排 乙方師傅按排如下： ________________ 廚師長(zhǎng) 名、爐頭 個(gè)、墩子 個(gè)、面點(diǎn) 名。 (1)乙方不再符合合同工作條件。 如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修 (包括境內(nèi)、外 )培訓(xùn)甲、乙雙方需另簽協(xié)議，如有違約乙方需協(xié)議的約定，賠償甲方所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 十二、其他 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同，如有未盡事宜，需要變更合同內(nèi)容時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方同意。有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為個(gè)月 (天 )，自 年 月 日至 年 月 日 。對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的 。 乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法 追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 。 乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的 。 (二 )根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：。每周休息日為。如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。 甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。甲方按支付乙方病假工資。 (二 )本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利 。 (五 )乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損 失、損壞或損害。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度 ,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。本款所述 “ 商業(yè)秘密 ” 包括但不限于： 甲方的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)情況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等 。 甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。 第十一條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一 )甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條通知 甲方向乙方發(fā)出與本合同 相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后 1 日應(yīng)被視為收件日期 。調(diào)解不成的，乙方或雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (四 )本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。并按甲方關(guān)于本崗位 (工種 )的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) 甲方以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付。 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 六、勞動(dòng)合同解除的條件 甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除。 (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 `。 (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的 。 (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。凡屬國(guó)家、省沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可以補(bǔ)充條款。 十三、本合同自 年 月 日起生效。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)： _______________ 從事 (工種 )： _______________ 數(shù) (質(zhì) )量要求： _______________ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 工資計(jì)算方式： (1)計(jì)時(shí) (每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn) ) (2)計(jì)量 (件 )(單價(jià)數(shù)量 ) 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式 ___份，甲、乙雙方各執(zhí) ___份。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方的生產(chǎn) (工作任務(wù)。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。每月不等超過 36 小時(shí) )。甲方實(shí)行 (月、日 )工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把 80%工資存入員 工工資卡，其余年底結(jié)算。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。 乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國(guó)家、集體和他人利益。 ④ 被依法追究刑事 責(zé)任的。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ① 應(yīng)工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日通知甲方。 ④ 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 。(如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按以下比例退還甲方培訓(xùn)費(fèi) ) ② 乙方擔(dān)任重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)尚未完成的。 甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方 (蓋章 )： _____________