【正文】 _ 郵政編碼： ___________ 戶口所在地： _________省 (市 ) ________區(qū) (縣 ) _________街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 (三 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (三 ) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。15 日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。 七、勞動合同的變更、解除 第十四條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一 ) 甲乙雙方協(xié)商一致的 。 六、勞動紀(jì)律 第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 五、福利待遇 第九條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。 第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生 產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 _______________崗位 (工種 )工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作 )條件。 鄭州員工勞動合同書范本 1 甲方： __________________ 甲定代表人： _______ 注冊地址： __________ 乙方： _____性別 ____居民身份證號 ____________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _______________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 ____省 (市 )____(縣 )______鄉(xiāng) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，鄭州市勞動合同樣本。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為 _____________________期限勞動合同。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 四、勞動報(bào)酬 第七條 甲方每月 ______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____元或按 ___________執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。 第十三條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 (二 ) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (四 ) 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十九條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門后，可以解除合同： (一 ) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的 。 一、勞動合同期限 第一條 甲乙雙方協(xié)商一致，確定選擇第 _____種作為本勞動合同期限。 。 本合同于 ______年 ____月 ____日起， 至本工作任務(wù)結(jié)束終止。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的 80%或者不得低于勞動合同約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )無固定期限：自 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時為止。 (三 )甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方完成某些臨時性工作 。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。 實(shí)行不定時工作制與銷售任務(wù)掛鉤。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。 第七條 甲方依法制定工資分配制定，并告知乙方。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅可由甲方代扣代繳 。 ： ___________________。 第九條 甲方支付乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照《員工手冊》相關(guān)條款約定執(zhí)行。社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代交 。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。乙方應(yīng)