6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工作意見-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 強(qiáng)對(duì)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講述。近年來，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行管黨職責(zé)，按照 “ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的總體思路，緊緊圍繞推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、構(gòu)建和諧孟村這一主題，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯成效。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作職責(zé)，有利于準(zhǔn)確考核和評(píng)價(jià)基層黨建工作水平，全面檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行管黨職責(zé)情況，有效強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委特別是黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，自覺履行 “ 直接責(zé)任人 ” 的管黨職責(zé)。通過建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，有利于形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的良好工作局面 。全面把握基層黨建工作情況，立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，提出工作 任務(wù)目標(biāo)，并組織實(shí)施。推進(jìn)鄉(xiāng)村黨組織 “ 五 第 4 頁 共 8 頁 個(gè)好 ” 建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨組織書記 。加強(qiáng)督促檢查和考核評(píng)價(jià)?；鶎狱h組織實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好，確?；鶎狱h組織堅(jiān)強(qiáng)有力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯 。 農(nóng)村。深化 “ 素質(zhì)工程 ” ，不斷改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，到 2024 年，全縣至少有一名大專以上學(xué)歷干部的村數(shù)和具有 “ 雙帶 ” 能力的村黨組織書記數(shù)量均有較大幅度的增加 。使有 3 名以上正式黨員的企業(yè)都能建立黨組織 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)及其他領(lǐng)域。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)廣大黨員干部形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍?？h委每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職，要突出重點(diǎn)，使述職更具針對(duì)性和實(shí)效性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年至少聯(lián)系一個(gè)村或一個(gè)企業(yè)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平均每月至少到聯(lián)系點(diǎn)工作一次，每半年參加二至三次基層黨組織活動(dòng)。對(duì)述職時(shí)不如實(shí)反映基層黨組織存在的問題，特別是對(duì) “ 兩委 ” 班子癱瘓半癱瘓以及發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定 第 7 頁 共 8 頁 的重大事件等情況不如實(shí)報(bào)告的，要嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?？h委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，及時(shí)提出整改意見?？h委對(duì)考核排位前兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，并推薦受市委
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