班組先進事跡材料范文-wenkub
2024-09-13 16 本頁面
【正文】 熱造成了不安全隱患。建立為用戶測溫制度，保障用戶用熱安全 。他們以專業(yè)的技術、豐富的維修、優(yōu)質的服務態(tài)度，贏得了廣大用戶的信任和支持。 作為一個先進的班組，班組人員要注重加強政治理論學習，堅持把政治理論學習、學習、服務意識學習作為政治責任來對待，做到自覺學習、主動學習、深入學習。公司去年供熱合格率達到了 98%，服務工作及時率達到了 100%，群眾滿意率達到了 100%，維修隊被市總工會評為優(yōu)秀班組。安排專人負責接待群眾來電來訪， 及時解答群眾反映的用熱問題等方式，架起了和百姓之間溝通的橋梁。為了保證用戶的正常供熱，去年七月中旬維修隊利用一個多月的時間，對濱新一區(qū)近 230 戶采暖用戶室內 的衛(wèi)生間管道進行了換管處理。愉悅港灣因用戶室內設施尚未交接，本不屬公司維修范圍。通過他們的辛勤努力，幾天后由于維修及時，供熱順利的轉入了平穩(wěn)期。 狠抓思想教育，牢固樹立服務意識。熟練的駕駛技能是確保安全行車的前提基礎。沒有規(guī)矩、不成方圓，司機班十分注重科學管理工作。按照省廳、高管局公務車治理、節(jié)能降耗工作的要求，報上級單位相關部門同意后，對管理處年限較長，車況差的 4 輛工作車進行了待報廢處理，節(jié)約了車輛使用經費。嚴格執(zhí)行車輛 派車審批制度和節(jié)假日期間車輛 “ 一封一抄 ” 制度，處領導帶頭拼車上下班，禁止公車私用 。如征求意見、下發(fā)通知、找司機個別談心等等。司機班現有 17 名駕駛員，在大廣南高速、漢鄂高速相繼開通運營后，管理處管理里程不斷加長，車班克服機關各部門 工作量大 (管理全處 108 輛公務車 )，駕駛員少的情況下，及時與各部門協(xié)調，統(tǒng)籌安排，保證機關各部門圓滿完成了各項工作任務。二是 “ 走出去 ” 。另外開辟的駕駛員信息平臺，每月為駕駛員送去 “ 違章提
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