【總結(jié)】沃閣酒店集團(tuán)簡(jiǎn)介江蘇沃閣酒店管理發(fā)展有限公司,連鎖精品酒店投資管理公司,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的管理運(yùn)營(yíng)體系,致力于為顧客提供卓越的產(chǎn)品服務(wù),并以不斷提升服務(wù)品質(zhì)和顧客滿(mǎn)意度為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)股東、顧客、合作商和員工的多方共贏。旗下?lián)碛形珠w汽車(chē)旅館、沃閣商旅酒店、沃閣SPA9號(hào)會(huì)所、沃閣溫泉山莊四大核心品牌,以南京為中心向長(zhǎng)三角地區(qū)積極擴(kuò)張。沃閣商旅酒店
2025-08-23 09:23
【總結(jié)】 訪談報(bào)告紀(jì)要+訪談總結(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo) 組長(zhǎng)姓名:王子帥組長(zhǎng)學(xué)號(hào):41302003組長(zhǎng)班級(jí):冶金e13成員姓名:王子帥馬永鴻孔佳王文森王晨陽(yáng) 2013年11月 大學(xué)生職業(yè)生涯與就...
2025-09-20 18:46
【總結(jié)】格式一(表格式)訪談錄(訪談報(bào)告)一、訪談?wù)吒艣r訪談?wù)咝〗M(個(gè)體)名稱(chēng)分院及專(zhuān)業(yè)小組成員(按責(zé)任主次排序)序號(hào)姓名主要職責(zé)分工訪談對(duì)象訪談時(shí)間訪談地點(diǎn)訪談時(shí)長(zhǎng)(實(shí)際)訪談目的訪談主題訪談形式面對(duì)面( )電話(huà)訪談(
2025-08-04 04:54
【總結(jié)】興創(chuàng)投資戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目訪談提綱第一部分公司高層管理人員訪談提綱1.談?wù)劰緝?nèi)部各個(gè)職能(財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)等)在公司總體運(yùn)作和發(fā)展中的作用是否充分發(fā)揮?有哪些阻礙其職能發(fā)揮的因素(人員素質(zhì)、制度健全、企業(yè)發(fā)展階段、組織結(jié)構(gòu)、管理風(fēng)格等)?2.公司過(guò)去幾年經(jīng)營(yíng)的績(jī)效如何?與行業(yè)平均水平相比處于何種地位?3.公司所在行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)如何?公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有
2025-07-20 00:12
【總結(jié)】集團(tuán)高層訪談提綱(公司戰(zhàn)略)1、集團(tuán)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略步驟是什么?2、各分子公司在集團(tuán)內(nèi)和各自行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略定位?3、戰(zhàn)略是否有效落實(shí)并實(shí)施?(中層及員工的認(rèn)同度)4、集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單位的現(xiàn)行戰(zhàn)略與環(huán)境及內(nèi)部資源能力是否匹配?哪些方面不匹配?(組織結(jié)構(gòu)及管理系統(tǒng))1、公司法人治理結(jié)構(gòu)及決策機(jī)制運(yùn)作現(xiàn)狀,是否通暢有效?2、高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何分工?分工是否明確合
2025-04-17 23:24
【總結(jié)】讓傳媒娛樂(lè)設(shè)計(jì)軟件深度參與CG藝術(shù)創(chuàng)作——?dú)W特克現(xiàn)代化制作流程幫助藝術(shù)家從容思考,極速創(chuàng)作 “現(xiàn)在,我們既面臨著振奮人心的機(jī)會(huì),同時(shí)也面臨著一些非常艱巨的挑戰(zhàn)。而對(duì)于我們至關(guān)重要的是,現(xiàn)代流程的分布。這些流程能夠把非常強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和生產(chǎn)效率整合起來(lái)?!薄狹arcPetit,歐特克傳媒娛樂(lè)行業(yè)全球高級(jí)副總裁 從加速工作到加速思考 是的,在財(cái)大氣粗
2025-06-30 09:29
【總結(jié)】第一篇:在校大學(xué)生消費(fèi)情況訪談提綱 在校大學(xué)生消費(fèi)情況訪談提綱 你好!我是***我正在進(jìn)行關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)基本情況的課題研究,為此我需要你的幫助與參與,以共同完成對(duì)本課題的相關(guān)情況的調(diào)查。非常感...
2025-10-29 17:00
【總結(jié)】№:客戶(hù)名稱(chēng)走訪時(shí)間地點(diǎn)目的:內(nèi)容(附件:□無(wú);□有
2025-08-14 22:39
【總結(jié)】調(diào)查提綱目錄一、基本情況(一)基本資料(二)歷史沿革(三)集團(tuán)/公司及股東情況(四)員工及其社會(huì)保障情況(五)組織結(jié)構(gòu)及參控股企業(yè)情況(六)其它關(guān)聯(lián)企業(yè)情況(七)內(nèi)部職工股情況二、業(yè)務(wù)和技術(shù)情況(二)公司所屬行業(yè)基本情況(三)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)(四)主要固
2025-06-16 20:57
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生娛樂(lè)消費(fèi)調(diào)查問(wèn)卷 大學(xué)生娛樂(lè)消費(fèi)調(diào)查問(wèn)卷 : A、男B、女 : A、大一B、大二C、大三D、大四 : A、400以下B、400~600C、600~800D、600以上:(包...
2025-09-25 00:18
【總結(jié)】關(guān)于大學(xué)生休閑娛樂(lè)消費(fèi)習(xí)慣的調(diào)研------調(diào)研市場(chǎng)為xxx大學(xué)周邊的奶茶吧等相關(guān)場(chǎng)所l調(diào)研背景隨著觀念的改變和生活壓力的影響,休閑方式也在發(fā)生變化。目前一些能提供打牌、下棋、交友、聊天、玩游戲、開(kāi)生日Party的休閑場(chǎng)所正在受到高校學(xué)生的歡迎。調(diào)查結(jié)果顯示,目前合肥高校周?chē)蓍e場(chǎng)所正在增多,主要集中的休閑場(chǎng)所有奶茶吧、酒吧、咖啡廳等。一些精明的商家開(kāi)始將目
2025-06-26 23:20
【總結(jié)】 第1頁(yè)共22頁(yè) 集團(tuán)高層訪談提綱 一、集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 ,主要原因是什么。 ,仍存在哪些不足。 (專(zhuān)業(yè)化、整體解 決方案、總包化、聯(lián)盟化、金融化)。目前集團(tuán)在把握行業(yè)發(fā)展 趨...
2025-08-18 03:08
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)研訪談提綱(中層干部)1.顧問(wèn)自我介紹,及訪談?wù){(diào)研背景介紹,承諾信息保密性。2.請(qǐng)談?wù)勀?部門(mén))主要職能目前的主要工作職責(zé)?部門(mén)工作大體流程如何?請(qǐng)描述。3.你所在部門(mén)內(nèi)部有哪些職位、在崗人數(shù)?每個(gè)職位的大體職責(zé)是什么?4.你認(rèn)為公司內(nèi)部職責(zé)是否清晰,職責(zé)劃分方面有何問(wèn)題?5.部門(mén)工作是否都有計(jì)劃性?體現(xiàn)在----員工的工作計(jì)劃及計(jì)劃完成執(zhí)行情況
2025-04-08 11:33
【總結(jié)】第七章問(wèn)卷與訪談?語(yǔ)言是人們相互間就有關(guān)態(tài)度、行為、經(jīng)驗(yàn),想法等各種問(wèn)題進(jìn)行交流的最有用的媒介。在管理研究中,書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查或面對(duì)面的訪問(wèn)調(diào)查是最廣泛使用的獲取研究數(shù)據(jù)的方法。?本章將討論與作為數(shù)據(jù)收集工具的問(wèn)卷和訪問(wèn)調(diào)查的有關(guān)問(wèn)題。一、數(shù)據(jù)收集的典型方式采用結(jié)構(gòu)化的問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查是最普通的數(shù)據(jù)收集方法。調(diào)查有三種典型方式:
2025-02-06 21:04
【總結(jié)】x汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力一期咨詢(xún)x集團(tuán)訪談周滾動(dòng)計(jì)劃說(shuō)明:1、根據(jù)運(yùn)德公司人員內(nèi)部工作安排,訪談?dòng)?jì)劃會(huì)在雙方商議后進(jìn)行調(diào)整。2、在2/23-2/24兩天的時(shí)間內(nèi),根據(jù)各下屬公司的地理位置、規(guī)模等因素來(lái)決定對(duì)下屬公司的訪談時(shí)間和順序。3、在2/25-2/28三天半的時(shí)間內(nèi),根據(jù)各客運(yùn)車(chē)站的地理位置、客流量、規(guī)
2025-07-13 18:16