5秋季開學(xué)工作會(huì)議致辭要點(diǎn)-wenkub
2024-09-12 01 本頁(yè)面
【正文】 效管理辦法》和《長(zhǎng)陽縣教師績(jī)效津貼考核發(fā)放辦法》和其它文件制度。 xxx。主管教育教學(xué)工作，帶領(lǐng)各班主任主抓學(xué)生德育、日常量化管理，督導(dǎo)各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學(xué)環(huán)節(jié)，主持月查、月評(píng)工作，負(fù)責(zé)做好三課的計(jì)劃與開展，隨時(shí)收集各項(xiàng)資料、打印、裝訂成檔。 目前，編制偏緊，我校現(xiàn)有教職工十三人，除開 2 個(gè)保育編制以外，另外 11 個(gè)人都要擔(dān)當(dāng)至少一門主科，人人都是照顧的對(duì)象，但在工作任務(wù)面前，人人都不能照顧，否則，我們的工作就不能公平分配，希望在以下教導(dǎo)處的工作安排中不要拈輕怕重，以安排為準(zhǔn)，不做任何調(diào)動(dòng)。 因此，既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職責(zé)，就只能選擇接受、奉獻(xiàn)和拼搏，我深信在前進(jìn)的道路上沒有一帆風(fēng)順的道路，要前進(jìn)，就可能有坎坷，要發(fā)展，就可能有矛盾，我從到青崗坪來的第一天起，我就把自己定位在以一個(gè)主人翁 、積極的姿態(tài)去干好青崗坪教育的每一件事，立志辦青崗坪人民滿意的教育，做學(xué)生喜歡的老師，真誠(chéng)對(duì)待身邊的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老師能同以往一樣，真誠(chéng)地幫助我進(jìn)步，寬容地理解我在工作中的不足之處，讓我們這十幾個(gè)人緊密地團(tuán)結(jié)在一起，扭成一根繩，遠(yuǎn)離小人，杜絕浮躁，扎根基層，安心工作，潛心施教，樂觀生活，追求健康向上的生活，創(chuàng)造學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的教學(xué)質(zhì)量。但最終沒能如愿，準(zhǔn)確的說，我也有情緒，我也是人，我家里也有困難，勝任 這個(gè)職位的人也很多，只是在目前沒有人愿意擔(dān)當(dāng)而已。其中的道理，我不想多說，大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現(xiàn)在，就明白了。這既是對(duì)我個(gè)人的要求，也希望與大家一起共勉。 一、校務(wù)會(huì)成員及其分工如下： xxx。協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。任學(xué)校
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