5社區(qū)工會工作經(jīng)驗交流-wenkub
2024-09-12 01 本頁面
【正文】 現(xiàn)實性問題 隨著社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和城市管理體制的變革，在社區(qū)這個新的領(lǐng)域中，社區(qū)工會組織在最大限度地實現(xiàn)各類分散、零星勞動者隊伍的組織化中，如何發(fā)揮工會組織特有的作用，不同程度地面臨著三個現(xiàn)實問題的困擾。 第 1 頁 共 4 頁 社區(qū)工會工作經(jīng)驗交流 城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，處于維護社會穩(wěn)定的“ 第一道防線 ” 。 一是社會公眾對社區(qū)工會缺乏認知。 三是上級組織對社區(qū)工會缺乏扶持。完善和壯大基層工會組織，及時調(diào)解各方矛盾已成為建設(shè)和諧社區(qū)的迫切需要。 二是突出維權(quán)理事，搭建工會維權(quán)平臺。在轄區(qū)企業(yè)的改革中，社區(qū)工會應(yīng)提前介入、積極反映職工呼聲，明確提出工會主張，在源頭上嚴把政策制定關(guān)，在操作上嚴把方案審查關(guān)，在程序上嚴把職代會審議通過關(guān)。在工作中，應(yīng)結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際，站在職工群眾利益
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