5區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 二個(gè)創(chuàng)業(yè)基地。 10 月 28 日，舉辦百名博士江蘇行鎮(zhèn)江對接活動， 68 個(gè)項(xiàng)目達(dá)成意向， 3 個(gè)項(xiàng)目正式簽約，許津榮書記、張慶生副書記、陳照煌副市長、魏紅軍部長會見博士團(tuán)隊(duì)。 xx 區(qū)引進(jìn)上海交大阮雪榆院士為首的博士創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立國家 cad 模具工程研究中心，高層次人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破。 二、服務(wù)發(fā)展，在解放思想中推進(jìn)工作創(chuàng)新 （一）人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破。xx 市打造人事人才公共服務(wù)平臺，為基層和企業(yè) “ 送政策、送人才、送服務(wù) ” 。加 快推進(jìn)創(chuàng)新人事、服務(wù)人事、陽光人事、和諧人事建設(shè)。全年36 項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，包括 3 項(xiàng)列入市政府考核重點(diǎn)、 5 項(xiàng)列入市人才辦考核重點(diǎn)、 10 項(xiàng)列入市目標(biāo)辦考核重點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)，均提前或超額完成。 我區(qū)在簽訂聘用合同過程中存在的問題： 在全員聘用過程中，西溝鄉(xiāng)和東溝鄉(xiāng)共調(diào)整 2 人，分別由西溝鄉(xiāng)小學(xué)調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作，東溝鄉(xiāng)中心學(xué)校調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作，但人事關(guān)系還沒有辦理?！秿徫辉O(shè)置方案》既充分考慮本區(qū)社會的需求、單位的發(fā)展、人才結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)等多種因素，又明確了崗位職責(zé)、權(quán)利、聘用和任職條件。在第一階段，我區(qū)召開了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動員大會，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，使大家充分認(rèn)識到了全員聘用工作的重要性、必要性和緊迫性。 第 1 頁 共 13 頁 區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作總結(jié) 為加快推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范用人行為，優(yōu)化和整合我區(qū)事業(yè)單位人才資源配置，促進(jìn)事業(yè)單位快速健康發(fā)展，根據(jù)《中共 xx 市委辦公廳 xx 市人民政府辦公廳關(guān)于加快推行事業(yè)單位全員聘用制度的實(shí)施意見》精神，我區(qū)制定了《 xx區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制度的實(shí)施意見》和《 xx 區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實(shí)施方案》，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作作以小結(jié)。同時(shí)，成立了由區(qū)委書記雷敏同志擔(dān)任組長的 xx 區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人事勞動和保障局，負(fù)責(zé)聘用工作具體事宜。 第三階段主要是簽訂事業(yè)單位聘用合同，根據(jù)《 xx 區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制度的實(shí)施意見》和《 xx 區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實(shí)施方案》，區(qū)屬事業(yè)單位按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上按照不同類別和期限與受聘人員簽定了由市人事局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》。 目前我區(qū)事業(yè)單位部分專業(yè)技術(shù)人員已取得專業(yè)技術(shù)資格，但由于單位未予以聘用，所簽合同也是按照現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行簽訂的，如今后單位考慮在合同期內(nèi)對這些人員予以聘用， 第 3 頁 共 13 頁 待遇能否相應(yīng)調(diào)整。 一、更新理念，在科學(xué)發(fā)展中堅(jiān)持人才為先黨的十七大第一次將人才戰(zhàn)略寫入黨代會報(bào)告和黨章，賦予了人事人才和編制工作新的任務(wù)和使命。強(qiáng)化人才開發(fā)服務(wù)的組織協(xié)調(diào)，建立全市人才開發(fā)專門機(jī)構(gòu)，形成有效工作網(wǎng)絡(luò)。 xx 區(qū)加強(qiáng)街道、社區(qū)人事管理，用扎實(shí)的人事工作服 務(wù)人才工作。全市接收本科以上畢業(yè)生 5200余人，引進(jìn)碩士研究生以上高層次人才 538 人，超額完成全年人才引進(jìn)任務(wù)。先 后拜訪并聘請19 名鎮(zhèn)江籍院士擔(dān)任市政府高級顧問，搭起我市與鎮(zhèn)江籍院士聯(lián)系溝通的橋梁。 11 月 9 日，組織鎮(zhèn)江近年來規(guī)模最大、人數(shù)最多的組團(tuán)赴外招聘活動 招才引智武漢洽談 會，并獲得圓滿成功，我市 96 家用人單位帶去 1600 多個(gè)崗位需求參加招聘，達(dá)成366 項(xiàng)人才引進(jìn)、 5 項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)讓意向； 15 家企業(yè)在華中科技大學(xué)等 3 所大學(xué)聯(lián)動開展產(chǎn)業(yè)對接；邀請武漢大學(xué)等 8 所 第 6 頁 共 13 頁 高校參加引進(jìn)領(lǐng)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1