5區(qū)黨委年度人才引進和教育培訓工作計劃-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 能力。 1.“ 送出去 ” 培訓。 。積極參與 xx 市引進緊缺急需和戰(zhàn)略型人才 “3635” 計劃，通過政策引才和專場攬才活動引進所需的高端人才。根據(jù)崗位編制設(shè)置情況，嚴格控制機關(guān)事業(yè)單位人才引進數(shù)量，合理確定公司人才引進規(guī)模。 第 1 頁 共 4 頁 區(qū)黨委年度人才引進和教育培訓工作計劃 根據(jù)先導區(qū)黨工委、管委會《人才隊伍建設(shè)三年行動方案》（長先發(fā)〔 2024〕 23 號）和《 2024 年工作要點》（長先發(fā)〔 2024〕1 號），制定 2024 年人才引進和教育培訓工作計劃。提高人才引進的標準和條件，減少行政性、事務(wù)性人員引進，重點引進市場營銷、宣傳策劃、酒店管理、項目建設(shè)、文化旅游等方面的高素質(zhì)人才，著力引進一批產(chǎn)業(yè)高端人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、特殊專業(yè)人才。面向全國舉辦一次人才公開招聘活動，利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行廣泛宣傳，形成聲勢和影響，確保招聘到一批符合要求的優(yōu)秀人才。
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