【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價(jià)
2025-04-18 02:00
【總結(jié)】19/20廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)
2025-04-12 23:44
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價(jià)值創(chuàng)造能力的唯一途徑,人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)應(yīng)引導(dǎo)經(jīng)理人和員工做好個(gè)人職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)為經(jīng)理
2025-04-19 01:37
【總結(jié)】-1-[2021]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員
2025-04-23 03:37
2025-05-14 03:37
【總結(jié)】重慶宗申房地產(chǎn)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)報(bào)建管理制度版本號(hào):密級(jí):編制:審核:審
2025-04-12 12:51
【總結(jié)】項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理制度編制???????????????工程品質(zhì)中心??????????????&
2025-07-24 11:52
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 企業(yè)人力資源管理制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,使人力資源管理工作逐 步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《勞 動(dòng)法》、《公司法》、《企...
2025-08-28 21:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 企業(yè)人力資源管理制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,使人力資源管理工作逐 步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《勞 動(dòng)法》、《公司法》、《...
2025-08-28 21:15
【總結(jié)】 公司人力資源管理制度|人力資源公司管理制度范文 【摘要】 : 一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給...
2025-09-18 22:09
【總結(jié)】第三篇市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理制度衡水華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰竟芾碇贫?/span>
2025-05-14 00:37
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 企業(yè)人力資源與管理制度 一、總則 二、組織機(jī)構(gòu) 三、各部門(mén)職責(zé)范圍 四、員工招聘錄用與培訓(xùn) 五、績(jī)效考核六、勞動(dòng)工資和福利 七、規(guī)章制度 八、解職 九、獎(jiǎng)懲 十...
2025-08-27 23:13
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 森林資源監(jiān)督管理制度 第一條為了加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理,規(guī)范森林資源監(jiān)督行為, 根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定 本辦法。 第二條國(guó)家林業(yè)局依照有關(guān)規(guī)...
2025-08-30 04:11
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 森林資源管理制度研究 森林資源一直都是非常珍貴的自然資源,其林地資源具有不 可再生性,而一個(gè)地區(qū)或者國(guó)家的發(fā)展離不開(kāi)建設(shè)用地,因此, 對(duì)森林資源進(jìn)行管理是非常必要的。林地是森...