5全市“兩轉(zhuǎn)一提”工作總結(jié)大會致辭稿-wenkub
2024-09-11 18 本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)型機關(guān) ?? 好書共享 ? 、主題征文、演講比賽、崗位大練兵、技能大比拼等豐富多彩的活動，廣泛開展公務(wù)接待禮儀、機關(guān)公文寫作、辦文辦會辦事、督查督辦等專題培訓(xùn)，廣大機關(guān)黨員干部受到了錘煉、提升了水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾 正 ? 四風(fēng) ? 、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定及實施細(xì)則精神，制定出臺并嚴(yán)格執(zhí)行市十項規(guī)定實施細(xì)則和 ? 精文減會 ? 十八條。 （二）重實干、強執(zhí)行，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。組織市黨政代 表團赴蘇州、無錫、常州考察學(xué)習(xí)，組織 xx 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記赴江陰考察培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 一、科學(xué)謀劃，扎實推動。 第 1 頁 共 11 頁 全市 “ 兩轉(zhuǎn)一提 ” 工作總結(jié)大會講話稿 今天，我們召開 ? 兩轉(zhuǎn)一提 ? 工作總結(jié)大會，主要目的是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗，再鼓干勁、再添措施，持續(xù)推動全市黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力。 ? 兩轉(zhuǎn)一提 ? 取得顯著成效 自去年 11 月 28 日 ? 兩轉(zhuǎn)一提 ? 開展以來，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，各級各部門迅速行動，廣大黨員干部積極參與，深入學(xué)、仔細(xì)查、認(rèn)真改，較好地完成了各階段、各環(huán)節(jié)的任務(wù)，有效提升了全市黨員干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入開展 ? 怎么看、怎么干 ? 大討論、 ? 我為 xx 發(fā)展獻一策 ? 等活動， xx 多個基層黨組織、 xx 萬余名黨員積極參與。市委常委率先垂范，帶頭開展重大問題調(diào)查研究、督促推動重點項目、幫扶貧困村、聯(lián)系基層黨組織和民營企業(yè)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾上取得了實實在在的成果、形成了良好示范。堅持從嚴(yán)管黨治黨不停歇，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì) ? 四種形態(tài) ? ，開展脫貧攻堅、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域不正之風(fēng)和 ? 微腐敗 ? 問題專項整治，干部想干事、不出事的思想自覺基本形成，等不起的緊迫感、慢不得 第 3 頁 共 11 頁 的危機感、坐不住的責(zé)任感日漸增強。積極開展優(yōu)秀干部赴外掛職、頂崗鍛煉、農(nóng)村優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)等能力提升行動， 31 名干部赴中央國家機關(guān)、央企和省級機關(guān)、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉， 33 名中央和省級機關(guān)、央企干部來攀掛職，有效發(fā)揮了 ? 鯰魚效應(yīng) ? 。具體表現(xiàn)為：一是轉(zhuǎn)變觀念還不夠徹底。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)還不夠有力。比如，去年我市 7 個項目進展緩慢、未在規(guī)定時間內(nèi)開工建設(shè)，省發(fā)改委取消了對我市今年社會事業(yè)項目的資金支持，并將影響今后我市爭取同類中央預(yù)算投資項目補助資金。有的干部干事沒有重點， ? 東一榔頭西一錘子 ?? 眉毛胡子一把抓 ?。 （一）堅持問題導(dǎo)向，補短板強弱項。推動 ? 兩轉(zhuǎn)一提 ? 過程中，全市各級各部門和廣大黨員干部聚焦觀念、作風(fēng)、能力方面存在的問題，不回避、不遮掩，查找問題 11 萬余個，建立班子及班子成員個人問題整改臺賬 1760 多張，解決問題 萬個，過去一些老大難的頑癥痼疾得到
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