5人力部主任年度工作匯報-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 果； 如果有問題，有領(lǐng)導(dǎo)和職工不夠滿意的地方，那是責(zé)任，說明我沒有把工作做好。主要包括人事管理、干部管理、勞動工資管理、社保管理、職工教育培訓(xùn)管理和職稱評定管理等諸多方面，工作涉及面包括近 1200名在職員工和 450多名離退休老同志?？儯喝肆Y源部的工作總體是事務(wù)處理規(guī)范、有序、認(rèn)真；接待工作熱情、周到?jīng)]有出現(xiàn)過大的失誤。熟悉業(yè)務(wù)。 概括自己年在德、能、勤、績四方面的情況： 與中央保持高度一致，德。同時兼任機(jī)關(guān)黨總支和機(jī)關(guān) 一）支部書記。 第 1 頁 共 4 頁 人力部主任年度工作匯報 現(xiàn)在做年述職述廉匯報，按照公司規(guī)定。 忠實履行崗位職責(zé)，對自己年整體工作評價是。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。并且能夠直面工作中的難點和困難，因為我知道 “ 勤能補(bǔ)拙 ” 和 “ 天道酬勤 ” 道理。員工都在各崗位認(rèn)真履行職責(zé)
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