5市基層工商所法制工作考核辦法-wenkub
2024-09-07 02 本頁面
【正文】 訴訟及賠償案件情況； 第 2 頁 共 5 頁 （八）組織法 制教育培訓(xùn)和普法宣傳情況； （九）其他應(yīng)當(dāng)考核的法制工作。 第 1 頁 共 5 頁 市基層工商所法制工作考核辦法 xx市基層工商行政管理所法制工作考核辦法 第一條為了加強(qiáng)工商所法制建設(shè)，依法規(guī)范工商所監(jiān)管執(zhí)法工作，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《工商行政管理所條例》和《 XX 省基層工商行政管理所法制工作暫行規(guī)定》，制定本辦法。 第五條各縣、分局法制機(jī)構(gòu)對工商所法制工作應(yīng)每半年考核一次，并納入整個(gè)工商行政管理工作考核范圍。對考核不合格的工商所，不得對該所及所內(nèi)人員樹優(yōu)、評先。 優(yōu)秀法制員必須符合下列條件： （一）政治素質(zhì)強(qiáng)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央保持一致； （二）業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有較高的業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際開展法制工作的能力； （三）熱愛法制工作，忠實(shí)履行職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，工作成績突出； （四）在法制工作中未出現(xiàn)重大失誤或者被一票否決的情況； （
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