5市商務(wù)局年度黨建工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-07 02 本頁面
【正文】 黨建工作。以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，以黨的組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓好，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，通過抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，抓服務(wù)提效能，抓監(jiān)督強(qiáng)落實(shí)，抓隊(duì)伍樹形象，進(jìn)一步提升商務(wù)工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)商務(wù)各項(xiàng)工作落到實(shí)處提供強(qiáng)有力的組織保障。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨建工作機(jī)制 以黨建工作貫穿局黨總支的各項(xiàng)工作，通過建章立制，完善機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。通過約談、述職、督查、評(píng)議等措施，有效地夯實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。 三是進(jìn)一步健全黨建工作組織體系。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，進(jìn)一步完善干部選拔、培養(yǎng)、考核和使用機(jī)制。注重考核評(píng)價(jià)干部的基本素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作績效、廉潔自律等情況的考察，采取集中考察與平時(shí)考核相結(jié)合、定量考核與定性分析相結(jié)合的方式， 第 3 頁 共 6 頁 考核評(píng)價(jià)干部 “ 德、能、勤、儉、廉 ” 各方面表現(xiàn)。 三是進(jìn)一步完善群團(tuán)組織的建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前普遍存在的干部管理失之于寬、失之于軟的問題，健全制度，抓好落實(shí)，做好督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處干部隊(duì)伍中存在的各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。工作上，榜樣引領(lǐng)，通過挖掘宣傳黨員身上的閃光點(diǎn)，樹立榜樣，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。堅(jiān)持思想 先行，組織
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