5全面從嚴治黨新形勢下強化黨員教育管理研究報告-wenkub
2024-09-06 22 本頁面
【正文】 有所畏、言有所戒、行有所止的目的。盯緊干部提拔調(diào)整、年度考核、民主生活會等關(guān)鍵節(jié)點，有針對性地開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)干部身上的苗頭性傾向性問題，對有思想波動的加以引導，對群眾有反映的及時提醒，對有錯誤言行的給予糾正。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，履行好干部管理監(jiān)督職責，重在日常、貴在有恒、嚴字當頭。 千里之堤潰于蟻穴禁微則易，救末者難。對各種渠道反映出領(lǐng)導干部政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政、組織紀律等方面的問題，及時進行組織函詢，對雖不構(gòu)成違紀但造成不良影響的一律進行誡勉，經(jīng)常打好預防針，增強干部免疫力。探索推行紀檢委、組織部、法院、檢察院、公安、監(jiān)察、人社、財政、審計、信訪等單位聯(lián)
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