4領(lǐng)導(dǎo)個人對照黨章黨規(guī)找差距問題檢視對照剖析材料-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、 ，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨 第 2 頁 共 7 頁 員先鋒模范作用?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）對照黨章 “ 五個是否 ” 存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè) “ 五位一體 ” 總體布局和 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。 ，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是工作推進(jìn)還需要進(jìn)一步強化。對于較為困難的職工關(guān)注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。 維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強 “ 四個自信 ” ，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 ，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自 覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點 第 4 頁 共 7 頁 水的情況。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下三個方面： （一）政治
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