4某年民政局依法行政工作匯報-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 建設(shè)的工作要求，集體研究確定依法行政工作重點、年度工作計劃、工作推進措施，及時總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面保障依法行政工作順利開展一是強化依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。下一步我們將切實采取更加有力的措施，推進行政執(zhí)法責(zé)任制和政務(wù)公開深化完善。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，狠抓民政服務(wù)品牌建設(shè)，不斷提升文明服務(wù)指數(shù)。 四、健全體系，強化 監(jiān)督，確保行政權(quán)力規(guī)范運行一是增強透明度做到規(guī)則公開。根據(jù)市民政局的要求，完成了 2024 年民政部門行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作，并上報了區(qū)法制辦。組織機關(guān)全體人員和局屬事業(yè)單位負責(zé)人進行《行政許可法》、《行政復(fù)議法》學(xué)習(xí)交流，切實推動民政部門依法行政。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，扎實開展行政執(zhí)法工作 xx 區(qū)民政局高度重視依法行政工作，并把它作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，為加強對貫徹推行依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長任組長、分管局長任副組長、各科室主要負責(zé)同志為成員的法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，注重加強干部隊伍自身建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量和水平，充分發(fā)動和積極引導(dǎo)全體民政干部職工自覺依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，把民主和法制有機地結(jié)合起來。二是強化民政法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在梳理過程中，以科室為單位，上下結(jié)合，層層梳理，嚴把審核關(guān)，共梳理出民政部門行政權(quán)利共 35 大項。按照 “ 便民、規(guī)范、高效、廉潔 ” 的宗旨，不斷完善 xx 區(qū)門戶網(wǎng)站民政板塊、政務(wù)公開龍港民政專欄，方便公眾隨時咨詢、辦理。認真自我排查行政執(zhí)法過程中存在的問題和不足，進一步 第 3 頁 共 13 頁 規(guī)范和促進民政行政執(zhí)法工作。一是要采取多種形式和載體，加大宣傳民政法律、法規(guī)的廣度和深度，繼續(xù)加強對民政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，加快民政法制建設(shè)的步伐；二是要用加強行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范管理來保證依法行政的落實，對各項民政工作逐一認真梳理，努力做到程序化、系統(tǒng)化和公開化；三是要以依法行政統(tǒng)攬民政各項工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神，扎實推進全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展再上一個新的臺階。局行政一把手任依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能股室負責(zé)人為成員，明確工作職責(zé)。建立健全了責(zé)任制，強化法制科工作職能，明確依法行政工作人員和職責(zé)，形成局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室組織具體協(xié)調(diào)，各股室（隊）積極配合，一級抓一級、逐級抓落實的責(zé)任體系。二是積極推進辦事公開 。不斷優(yōu)化網(wǎng)上審批系統(tǒng)，明確行政許可依據(jù)、辦理時限、工作流程等相關(guān)業(yè)務(wù)，確保審批許可規(guī)范運作。積極推進政務(wù)信息公開，滿足公眾對政務(wù)信息的知情權(quán)。同時，充分運用本部門政務(wù)網(wǎng)站、 xx 第 6 頁 共 13 頁 區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)、 xx 區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)等及時發(fā)布工作信息。按照 “ 合法、便民、服務(wù)、高效 ” 的原則，刪繁就簡，將法定審批時間大大縮減，受理后辦結(jié)時限由原來的 20 個工作日縮減為 3 至 5 個工作日。其中， 4 月 25 日舉行的集中銷毀非法出版物現(xiàn)場會，現(xiàn)場共銷 第 7 頁 共 13 頁 毀盜版書籍 400 冊、盜版光碟 萬張。 二是開展以校園周邊為重點的網(wǎng)吧市場整治行動。在檢查中，我局檢查的重點是有無違規(guī)接納未成年人進入網(wǎng)吧，有無安裝網(wǎng)吧監(jiān)管平臺，是否實行實名制登記制度等內(nèi)容。 按照市政府法治政府建設(shè)工作要求，結(jié)合我局工作特點，制定《 xx市人力資源和社會保障局 2024年度依法行政工作要點》（慈人社
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