4某年度黨支部書記抓黨建工作述職報告工作總結(jié)工作匯報-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 工作同安排、同檢查、同考 核，不斷加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。 召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步落實黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，以班子成員率先帶學(xué)，推動機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)真學(xué)真用。切實增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等工作。至 20xx 年 xx月底，我局全年共開展 2 次 “ 扶貧送溫暖 ” 捐贈活動。截止目前包保干部人均入戶 9 次。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機(jī)關(guān)干部的文化生活提高了凝聚力。組織全局干部為社區(qū)捐衣物 xxx 多件。 （七）抓黨建加強(qiáng)意識形態(tài)工作。以經(jīng)常性開展 “ 兩學(xué)一做 “ 學(xué)習(xí)教育工作為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任、落實措施，做到把思想意識形態(tài)工作做實、做好、做出特色。大力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 抓基層黨建工作述職報告范文【二】 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同 志們： 今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村 20xx 年的黨建工作述職如下： 一、履職工作情況 第 6 頁 共 17 頁 一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。今年以來，每位 “ 兩委 ” 成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記 xxxx 字以上。 四是堅持 “ 兩委 ” 例會制度。 六是完善 “ 三務(wù) ” 公開制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對返鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加支部黨員培訓(xùn)； 二是制度建設(shè)滯后。 產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，部分黨員理想 信念動搖，宗旨觀念淡； 二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實 “ 三會一課 ” 制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。 堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨 2 次、專題議黨12 次； 深入基層調(diào)研 16 天、 24 次 ，推動解決 xx 電力經(jīng)營不善等問題 2 件； 為群眾辦實事 20 余件。 成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記 1 人、專職黨務(wù)干部 3 人； 黨的組織和工作覆蓋率均為 100%； 發(fā)放黨建經(jīng)費 6000 元； 新建 1040 平黨群活動服務(wù)中心，組織開展系列活動 6 次。 召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議 8 次，組織全體職工觀看 反腐倡廉警示教育片 3 次，開展自查自糾、自我警醒 6 次； 誡勉提醒機(jī)關(guān)干部 3 人。 面對新問題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。 沒有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù) “ 排頭兵 ” 行列，在黨員管理、 第 11 頁 共 17 頁 聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。 沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢，工作影響力不夠強(qiáng)大。嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、考核評價機(jī)制，對黨建重點工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責(zé)任、班子成員 “ 一崗雙責(zé) ”全面落實。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲和商貿(mào)區(qū)。現(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 一是強(qiáng)化
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