5企業(yè)工會(huì)群眾思想政治工作探討-wenkub
2024-09-04 03 本頁(yè)面
【正文】 展背景下，企業(yè)的思想政治工作必然會(huì)出現(xiàn)一些新的特點(diǎn)，因此工會(huì)作為保證職工基本權(quán)益，保證企業(yè)思想政治方向的組織，其必須針對(duì)新形勢(shì)對(duì)工作做出新調(diào)整，然而，從目前的工作效果來看，工會(huì)的思想政治工作都存在著許多問題。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、如何有效地開展企業(yè)工會(huì)群眾的思想政治工作 ，明確企業(yè)工會(huì)群眾思想政治工作的地位 首先，充分認(rèn)識(shí)我黨積極開展思想政治工作的傳統(tǒng)，將思想政治工作作為企業(yè)開展其他一切工作的基礎(chǔ)，只有這樣， 工會(huì)才能夠保證企業(yè)在政治理論的指引下，保持職工、群眾路線這一正確發(fā)展的方向；其次，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，將思想政治理論作為企業(yè)發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，并通過開展有效的實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)改革和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力；最后，堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的理念，即一方面通過思想建設(shè)，強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí)，使職工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一，從而提高職工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感，另一方面通過積極的引導(dǎo)，利用激勵(lì)手段了，激發(fā)職工工作熱情，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 參考文獻(xiàn)： [1]戴士剛 .現(xiàn)代企業(yè)
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