企業(yè)職工軍訓(xùn)的心得體會(huì)(精選5篇)-wenkub
2024-09-02 11 本頁面
【正文】 活動(dòng)，公司精心組織，細(xì)致安排，制定了科學(xué)的活動(dòng)方案。通過嚴(yán)格軍事訓(xùn)練和拓展活動(dòng)，進(jìn)一 步強(qiáng)化了公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識，增強(qiáng)了員工自信心、責(zé)任感、使命感，鍛煉和考驗(yàn)考驗(yàn)員工在高強(qiáng)度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。在下午的活動(dòng)中，每個(gè)人都盡最大的努力去改進(jìn)，連平時(shí)最不愛說話的同事都開口唱了歌曲，在這樣的帶動(dòng)下，大家的積極性越來越高， 以致到后面，剛一休息，大家就圍起來喊著： “ 快，開始唱歌 !始做游戲 !” 這樣的團(tuán)隊(duì)氣氛更有助于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，更有助于工作的開展。最終越走越好。在訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊(duì)每名成員都會(huì)出項(xiàng)各種各樣的問題。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，一定要超過他們 !這種爆發(fā)出來的力量是無窮的。在訓(xùn)練之初，大家默契不夠，經(jīng)常出項(xiàng)隊(duì)伍脫節(jié)，靠步不齊等現(xiàn)象，用教官的話說就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本完成 達(dá)成默契。 2. 堅(jiān)強(qiáng)與忍耐。聽到哨音的第一反應(yīng)是不自覺地起身、站好軍姿 。每當(dāng)想到別的團(tuán)隊(duì)在努力，就多了一份不服輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)精神。 企業(yè)職工軍訓(xùn)的心得體會(huì)篇 1 為期 _天的軍訓(xùn)，有痛苦更有歡笑。企業(yè)職工軍訓(xùn)的心得體會(huì) (精選 5 篇 ) 軍訓(xùn)是新員工入場的第一步。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯，每天最不想聽到的是集合訓(xùn)練的哨音，每天最期待的是午飯前的那一聲 “ 開飯 ” 。具體說來，本次軍訓(xùn)有以下收獲： 一、自身素質(zhì)得到提高 。站軍姿過程中不允許有一絲的小動(dòng)作，每一個(gè)動(dòng)作都做到完全到位 。 “ 天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身 ” ，軍訓(xùn)就是這樣一個(gè)過程，站軍姿 5 分鐘可能腿就累了， 10 分鐘肩膀酸了， 15 分鐘全身都累了，但堅(jiān)持下去就是勝利。團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度直接影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力。到后面大家互相配合，有意識的和別人的動(dòng)作達(dá)到一致，最終各個(gè)動(dòng)作都完成的很整齊。第二，休息的過程，都會(huì)有一些小活動(dòng)。大家能夠無所顧 忌，首先認(rèn)識到自己的不足然后改進(jìn)，其次可以大膽的將其他人的問題提出來，這樣就可以再改正。 。 最后，軍訓(xùn)結(jié)束了，單我們的工作才剛開始，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。目前公司員工精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，員工們紛紛立志以 “ 首戰(zhàn)用我，用我必勝 ” 的勇氣全力以赴投入到公司運(yùn)作與發(fā)展中去，軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練取得明顯成效。公司 領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊(duì)軍官，安排軍訓(xùn)場地以及訓(xùn)練科目事宜 。 思路清晰，目的明確。而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進(jìn)一步提員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動(dòng)參與，真正體現(xiàn)了 “ 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、全員參與 ” 的訓(xùn)練理念。軍訓(xùn)教官說， “ 沒有完美的人個(gè)，只有完美的團(tuán)隊(duì) ” 、 “ 合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉 ” ，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊(duì)中服從和紀(jì)律的重要性。 “ 細(xì)節(jié)決定成敗 ” ，關(guān)注細(xì)節(jié)的良好作風(fēng)，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，確保了圓滿完成任務(wù)。 強(qiáng)大的執(zhí)行力。任何領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人的凝聚力都是有限的，一個(gè)企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個(gè)員工才會(huì)忠誠于它。在這一活動(dòng)中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個(gè)重要角色，他們每個(gè)人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個(gè)角色間天衣無縫地配合，每位威靈 頓學(xué)員順利 “ 畢業(yè) ”
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