【正文】 地。 （六）場(chǎng)所建設(shè)后勤工作取得了新發(fā)展。 （五）習(xí)藝生產(chǎn)工作取得了新提高。注重堅(jiān)持 “ 嚴(yán)格界定、規(guī)范運(yùn)作、務(wù)實(shí)操作、持續(xù)改進(jìn) ” 的原則，下大力研究探 索和創(chuàng)新三種管理模式，扎實(shí)推進(jìn)戒毒勞教人員社會(huì)考驗(yàn)期工作，進(jìn)一 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 步規(guī)范勞教人員分級(jí)處遇、勞教人員就餐就醫(yī)和 “ 三大現(xiàn)場(chǎng) ” 管理秩序，建立完善了《勞教人員三種管理模式實(shí)施細(xì)則》、《勞教大院管理規(guī)定》、《勞教大隊(duì)學(xué)員生活衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《勞教大隊(duì)民警內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》、《勞教人員儲(chǔ)藏室管理標(biāo)準(zhǔn)》和大隊(duì)臺(tái)賬管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度，經(jīng)常開展行為管理規(guī)范檢查、生活衛(wèi)生競(jìng)賽、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比等活動(dòng)，大力加強(qiáng)場(chǎng)所規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)，基本形成了執(zhí)法程序法制化、入所訓(xùn)練軍事化、現(xiàn)場(chǎng)管理正規(guī)化、生活衛(wèi)生規(guī)范化、電子監(jiān)控信息化、 場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的良好局面，保持了學(xué)員發(fā)病率、抗改率、復(fù)吸率大幅下降的良好勢(shì)頭。注重規(guī)范和落實(shí)安全檢查、 “ 四會(huì) ” 和“ 四級(jí) ” 值班值勤等制度，進(jìn)一步完善監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，安全防控手段有所創(chuàng)新。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，民警職工違法違紀(jì)率為零，隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)有了重大改進(jìn)，整體精神面貌有了較大改觀，創(chuàng)造了我所隊(duì)伍建設(shè)史上的新記錄。研究創(chuàng)立了單位和個(gè)人兩個(gè)工作績(jī)效考核評(píng)估機(jī)制，進(jìn)一步健全了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)體制，激發(fā)了隊(duì)伍的內(nèi)在活力，涌現(xiàn)出一大 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 批先進(jìn)集體和個(gè)人（下面我們還要進(jìn)行表彰）。 一、去年以來的主要工作回顧 （一）隊(duì)伍建設(shè)取得了新成果。我們注重發(fā)揮政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，保證了我所建設(shè)發(fā)展的正確方向。認(rèn)真組織參加各類培訓(xùn)，進(jìn) 一步提高了民警職工的能力素質(zhì)。 （二）場(chǎng)所安全工作取得了新突破。注重加強(qiáng)勞教人員 “ 三大現(xiàn)場(chǎng) ” 和重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，各個(gè)重大節(jié)日期間和重要敏感時(shí)期場(chǎng)所安全防范工作抓得有力。 （四）教育矯治工作取得了新成效。突出習(xí)藝勞動(dòng)矯治功能，積極引進(jìn)有利于勞教人員行為矯治并具有穩(wěn)定性的生產(chǎn)習(xí)藝項(xiàng)目，開展了彩燈加工、鞋面串珠、皮球縫制等技術(shù)勞動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)員的個(gè)人技能逐步提升。注重加強(qiáng)場(chǎng)所硬件配套建設(shè)，初步建立了內(nèi)部通訊網(wǎng)、局域網(wǎng)、電化教學(xué)網(wǎng)、電子監(jiān)控網(wǎng)。完善勞教場(chǎng)所醒目大字教育標(biāo)語(yǔ) 12 條和宣傳教育圖版 50 多塊。初步完成了入所大道一期亮 化改造工程，基本形成了場(chǎng)所硬件配套化、政治氛圍明顯化、環(huán)境條件品位化、所容所貌美麗化。部分民 警職工工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低下，等靠要、不敢管、不愿干等思想還比較嚴(yán)重，重口頭輕行動(dòng)、重形式輕實(shí)干等現(xiàn)象還比較突出。部分民警創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念更新不快，在教育管理的理念和方法上還跟不上新時(shí)期勞教工作的節(jié)奏和要求。部分基礎(chǔ)還不牢固，基礎(chǔ)建設(shè)、配套硬件、環(huán)境條件還很滯后，軟、硬件建設(shè)實(shí)力還很薄弱、發(fā)展不平衡，整體建設(shè)水平還不夠高。黨的 xx 大和剛剛召開的全國(guó)兩會(huì)向我們發(fā)出了新的信號(hào)：今年，司法行政工作將出現(xiàn)新的拐點(diǎn)。為了應(yīng)對(duì)這一情況，前不久，黨總支就今年的工作進(jìn)行了專門研究，并以會(huì)議紀(jì)要的形式發(fā)至各單位， 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 這里我就不講了。即在 “ 四無 ”的基礎(chǔ)上確保無毒品流入，無所內(nèi)群體性事件。此項(xiàng)工作爭(zhēng)取走在全省司法系統(tǒng)的前列。 在生產(chǎn)習(xí)藝 方面：實(shí)現(xiàn)四個(gè)歷史最高。發(fā)病率下降，所外就醫(yī)率下降，醫(yī)藥費(fèi)下降，抗改率下降、出所 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 復(fù)吸率下降。做到民警吃飯有笑聲，身體健康無憂心，辦公條件有改善，服務(wù)保障向基層。按照黨的 xx 大關(guān)于 “ 要激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力，提高國(guó)家文化軟實(shí)力 ” 的新要求，緊貼即將推行的戒毒勞教改革的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)研究和探索改革期間出現(xiàn)的新情況、新問題，以培育學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、團(tuán)隊(duì)文化、執(zhí)行文化、暖心文化、形象文化、管教文化、黨建文化、 榜樣文化等 “ 十種 ” 所文化為重點(diǎn)，抓緊組織籌劃，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力夯實(shí)我所隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)我所的軟實(shí)力，為隊(duì)伍內(nèi)部注入新活力，為推進(jìn)我所發(fā)展提供新動(dòng)力。全年的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要以強(qiáng)化先進(jìn)性為主題，認(rèn)真組織籌劃每個(gè) “ 學(xué)習(xí)訓(xùn)練 日 ” ，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)用先進(jìn)性武裝好頭腦，讓先進(jìn)性消除不良風(fēng)氣，讓正氣壓倒歪風(fēng)邪氣。 以提高教育挽救質(zhì)量為中心，不斷加大管教工作力度，努力提高場(chǎng)所正規(guī)化教育管理水平。要突出入所管理這個(gè)重點(diǎn)，抓緊創(chuàng)立一套科學(xué)完整系統(tǒng)頂用的入所隊(duì)管理計(jì)劃，加強(qiáng)入所隊(duì)的指導(dǎo)幫促，切實(shí)把入所學(xué)員管好、訓(xùn)好，為場(chǎng)所管理打牢基礎(chǔ)。突出入所教育這個(gè)重點(diǎn)，根據(jù)入所學(xué)員思想特 點(diǎn)，按照針對(duì)性強(qiáng)、滲透力強(qiáng)、感染力強(qiáng)的要求，抓緊創(chuàng)立一套更加行之有效的入所教育計(jì)劃，加強(qiáng)入所隊(duì)教育的指導(dǎo)監(jiān)督和檢查考核，嚴(yán)把入所學(xué)員思想和教育合格關(guān)口，切實(shí)把入所學(xué)員的思想端正、動(dòng)機(jī)搞純、教育抓實(shí)，打牢思想基礎(chǔ)。 全所要認(rèn)真貫徹全