3街道工會換屆工作報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 萬元。 穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。今年新出臺了《 xx山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行） 》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補(bǔ)助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進(jìn)職工之家，到目前 第 2 頁 共 7 頁 已達(dá) 22 家。配合有關(guān)部門處理和化解了 12 起群眾性勞動糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68 名職工提供法律援助。高 XX 縣區(qū)總工會主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會并做了講話。 據(jù)了解，街道工會緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下工會發(fā)展新思路。深入開展春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖四季關(guān)愛行動。 據(jù)悉，在今后五年里街道總工會將圍繞打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè) XX 縣區(qū)的總體要求，以創(chuàng)新驅(qū)動建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功為目標(biāo)，力爭在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會組織好的五好示范工會建設(shè)中走在前列，不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。 5 月 29 日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約 5000 冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。同時做好各級工會經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查 漏補(bǔ)缺。 二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1