3基層司法行政執(zhí)法工作的實踐與思考-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 效果納入考核評定范圍，加大對違法責任的追究和查處力度。分類制定執(zhí)法考評工作標準，聯(lián)合開展執(zhí)法質(zhì)量考評、專項執(zhí)法檢查和案件評查工作，成立社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對全區(qū)社區(qū)矯正工作進行聯(lián)合檢查。制定了《行政執(zhí)法責任制監(jiān)督考核辦法》及《作風和效能建設(shè)責任追究辦法》，由局監(jiān)察室聯(lián)合業(yè)務(wù)科室對窗口服務(wù)單位和司法所進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題責令限時整 改，對違紀違規(guī)人員予以通報或作出處罰。 （三）深化監(jiān)督，確保公正執(zhí)法。嚴格公證員首辦負責制和一次性告知全部辦證事項等規(guī)定，實行周六值班和周日預(yù)約辦證制度，組織開展公證質(zhì)量評查工作，減少或杜絕錯案錯證。依據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》、《 XX 省社區(qū)矯正工作條例》，規(guī)范社區(qū)服刑人員入矯、在矯、解矯工作內(nèi)容和程序，依法辦理提請減刑、撤銷緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行，依法依規(guī)開展獎懲工作，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、法律文書規(guī)范統(tǒng)一。 （二）權(quán)責一致，嚴格規(guī)范執(zhí)法。四是完善規(guī)范性文件制定報備制度。二是簽訂執(zhí)法責任書。近年來， **區(qū)局圍繞司法行政工作職能，強化執(zhí)法為民意識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，完善制度體系，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，推進公正、文明、廉潔執(zhí)法，全系統(tǒng)依法行政意識和執(zhí)法能力水平得以較大提升。 第 1 頁 共 8 頁 基層司法行政執(zhí)法工作的實踐與思考 十八屆四中全會提出。 一、主要做法 （一）夯實基礎(chǔ)，強化執(zhí)法保障。由局領(lǐng)導(dǎo)與各執(zhí)法部門、執(zhí)法部門與執(zhí)法人員層層簽訂責任書，明確執(zhí)法內(nèi)容、要求、責任人及獎懲制度，推進執(zhí)法工作的有序規(guī)范開展。要求規(guī)范性文件的制定必須經(jīng)過充分調(diào)研、征求意見、咨詢論證、合法性審查、制定報備等程序，確保規(guī)范性文件合法有效。一是規(guī)范人民調(diào)解工作。三是規(guī)范法律服務(wù)工作。四是規(guī)范法律援助工作。一是堅持信息公開。廣開執(zhí)法監(jiān)督渠道，聘請行風監(jiān)督員，通過座談評議、監(jiān)督舉報箱、調(diào)查問卷等方式收集意見和建議。組織開展人民調(diào)解、法律援助、公證案卷評查活動，對評選出的優(yōu)秀案卷進行表彰。二是建立社區(qū)矯正職務(wù)風險預(yù)警防控機制。建立執(zhí)法人員執(zhí)法情 況專項檔案，定期考察監(jiān)督，加強對執(zhí)法人員執(zhí)法活動的動態(tài)管理。在區(qū)縣一級
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