3基層黨建工作述職報告_-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。 三是我們注重以人為本，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提 第 3 頁 共 7 頁 高基層黨員干部收入。 二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次，鎮(zhèn)黨委每月 第 2 頁 共 7 頁 召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。 第 1 頁 共 7 頁 基層黨建工作述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的三公考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐 200 多萬株，紅皮云杉 6 萬株，綠化果樹 1 萬株 。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對全鎮(zhèn) 11 個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施 ，累計投入資金 10 多萬元。推行村干部 c+x 的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。 三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力 面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
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