3基層黨建工作述職報(bào)告_-wenkub
2024-08-26 18 本頁(yè)面
【正文】 和家財(cái)保險(xiǎn)，對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂(yōu)。 三是我們注重以人為本，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 高基層黨員干部收入。 二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次，鎮(zhèn)黨委每月 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，制定合理措施。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 基層黨建工作述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一是制定科學(xué)工資考核制度來(lái)激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情；二是制定村級(jí)干部述職村民打分的三公考核制度來(lái)規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。一年來(lái)，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐 200 多萬(wàn)株，紅皮云杉 6 萬(wàn)株，綠化果樹(shù) 1 萬(wàn)株 。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿(mǎn)意。對(duì)全鎮(zhèn) 11 個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施 ，累計(jì)投入資金 10 多萬(wàn)元。推行村干部 c+x 的績(jī)效工資考核模式，提高村干部待遇。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。 三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力 面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)鎮(zhèn)村干部老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問(wèn)題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
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