3國有企業(yè)開展創(chuàng)新工作交流材料-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 出點子； ④ 支委要充分發(fā)揮參謀和參與的作用，提出建設性意見，支委會上制定創(chuàng)新方案，使本單位黨政領導班子成員達成共識； ⑤ 全體黨員要發(fā)揮積極貫徹落實的作用。例如，車河選礦廠從 1996年～ 2024年，連續(xù) 12 年的時間，生產(chǎn)技術指標和經(jīng)營業(yè)績一直保持較好水平，生產(chǎn) 成本平穩(wěn)下降，經(jīng)濟效益和社會效益如此的好。黨支部工作創(chuàng)新是服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，是黨建工作自身建設與發(fā)展的需要，是不斷提高黨支部書記工作能力的需要，是造就一支高素質黨員隊伍的需要，是促進企業(yè)改革發(fā)展的需要，是黨支部工作目標管理的進一步量化和要求。 第 1 頁 共 4 頁 國有企業(yè)開展創(chuàng)新工作交流材料 首先要充分認識到開展黨支部工作創(chuàng)新不是空穴來風，它是黨建工作的重要組成部分。上個 世紀 90 年代初已經(jīng)開始實施《基層黨支部工作目標管理》，當時的作用是將黨支部工作在傳統(tǒng)的宏觀管理基礎上進行規(guī)范，制定了黨支部工作目標管理的量化指標，開展黨支部工作創(chuàng)新就是對這一目標管理的進一步提升和提出的新要求。實際上就是始終堅持了科技創(chuàng)
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