4某年區(qū)總工會工作計劃-wenkub
2024-08-24 18 本頁面
【正文】 式，借勢借力促進企業(yè)建會，并積極出臺激勵機制，調動職能部門協(xié)助建會的積極性。通過松江工會網(wǎng)站、微博、微信等新媒體信息平臺，提高對職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力。加強黨風廉政建設，深入貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 等制度，推動各級工會建立健全厲行節(jié)約工作制度，嚴格執(zhí)行，落到實處。 開展群眾路線教育。區(qū)總工會以開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的總方針，立足工會本職，服務松江經濟社會發(fā)展大局，緊密結合區(qū)第四次工代會確定的目標任務，依法履行維護職工合法權益的基本職責，努力為廣大職工群眾做好事、辦實事、解難事，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，不斷開創(chuàng)松江工會工作新局面。 一、發(fā)揮 “ 教育 ” 這一核心作用，不斷增強廣大職工的創(chuàng)新活力 加強思想教育引導。大力開展以為民務實清廉為主要內容的 第 2 頁 共 9 頁 黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這 “ 四風 ” 問題，廣泛征求、深入查找工會領導機關和領導班子的突出問題，切實改進工作作風，代表好、服務好廣大職工群眾，深入基層調研，傾聽職工心聲，反映職工需求，解決職工困難。 發(fā)揮先進文化引領。 第 3 頁 共 9 頁 二、圍繞 “ 建會 ” 這一核心任務，不斷增強服務職工的組織力量 加大工會組建力度。推動有政治身份企業(yè)經營者帶頭支持工會工作由區(qū)級層面向鎮(zhèn) 、街道延伸，推進街鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經營者所在單位建會全覆蓋。建立健全合格職工之家創(chuàng)建機制，根據(jù)企業(yè)所有制不同，制定創(chuàng)建和考核的標準，加強對合格職工之家 第 4 頁 共 9 頁 創(chuàng)建的分類指導；建樹一批優(yōu)秀職工之家，發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用；完善職工之家運轉機制，將 “ 雙亮 ” 活動與創(chuàng)建合格職工之家有機結合，通過 “ 工會組織亮牌子，工會主席亮身份 ” 、會員評議職工 之家等工作，提升工會工作群眾化、民主化水平，進一步提升非公企業(yè)工會的規(guī)范化運作。繼續(xù)做好 “ 五小 ” 活動評比，激勵廣大職工在生產實踐中發(fā)揮聰明才智。依托區(qū)委黨校、松江電大、街鎮(zhèn)成校，繼續(xù)辦好班組長培訓、女職工周末學校等，努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍，發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用。加大 “ 職工書屋 ” 創(chuàng)建力度，開展讀書征文等評比活動，充分發(fā)揮 “ 職工書屋
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