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正文內(nèi)容

20xx大學(xué)生會計社會實踐報告8篇-wenkub

2024-05-29 00 本頁面
 

【正文】 同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,財會人員的再主要是通過自學(xué)和每年一次的財政部門組織的培訓(xùn)來完成。 四、實踐調(diào)查的總結(jié)與體會 (一 )改進公司財務(wù)會計方面的建議 為了促進公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟效益,規(guī)范財務(wù)工作,應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,嚴格制定一套合理的財務(wù)管理制度。 (四 )經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的。保管交接制度 。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票 據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,做到了賬證相符。因此,空白票據(jù)是由專人去保管, 保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法: (一 )崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離 。 三、實踐調(diào)查的結(jié)果 通過這次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。對違反國家統(tǒng) 一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理 。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬, 做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。其次,在第二周的時間里,我認真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。 人員素質(zhì)情況,主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。 (二 )公司概況 某某歡樂迪量販自助 KTV,位于某某的商業(yè)圈,交通便捷,營業(yè)面積 2500 平米,設(shè)有 50 間豪華包廂,是目前某某量販 KTV 行業(yè)的一支新秀。下面是小編給大家整理的關(guān)于大學(xué)生會計社會實踐 8 篇,歡迎大家來閱讀。又要結(jié)束了。 2024 大學(xué)生會計社會實踐報告篇 1 一、實踐調(diào)查的目的 (一 )實習(xí)的目的和意義 為了運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法 ,加深對會計工作的認識 ,將理論聯(lián)系與實踐 ,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力 ,達到學(xué)以致用的目的 ,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。 “ 經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批 ” 四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。 賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款賬、現(xiàn)金日記賬等賬 冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化 。跟公司出納人員學(xué)會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù),如何根據(jù)原始憑證并運用財務(wù)軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,向會計主管學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員 ZUI 基本的職責(zé)。對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充 。 擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。資料錄入與審核記賬相分離 。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度 。定期盤點制度。職工個 人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后,才予以支付的。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員審核后 才能給予報銷。 公司會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。 建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。 2024 大學(xué)生會計社會實踐報告篇 2 社會實踐是一種磨練的過程 ,同時也是步入社會的奠基石。 ___擁有香港、中國大陸、德國的獨資公司,以及在新加坡、印尼、馬來西亞和泰國的姊妹公司。為了能夠完成這樣的服務(wù),在亞洲和歐洲地區(qū)已經(jīng)成立了自己的公司,并擁有自己的工作團隊。集團財務(wù)有三個人,信貸經(jīng)理 __,財務(wù) __和我,她們負責(zé)帶我,她們對我特別照顧,我很幸運,跟了兩個從業(yè) 10 多年,會計經(jīng)驗豐富的會計師。 __先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。經(jīng)驗是非常重要的,而對于會計來說經(jīng)驗更是重要。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。 儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉(zhuǎn)移。 3 萬億元,而僅僅半年, 1999 年 6 月末已達 6。 8%,從 92 年到 98 年,算術(shù)平均數(shù)也僅 10。納稅是公民的義務(wù),但在現(xiàn)實條件下,能偷逃稅賦成了個人的本事,對不少財務(wù)管理人員來 說,逃稅倒成了其義務(wù),我國個人所得稅規(guī)模占人均 gdp 的比重大約在 0。比如,針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收 儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等,但這些政策實施效果很不明顯,為什么 ?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥,對少部分暴富階層的人士來說 (據(jù)非官方資料,這部分僅占存款人數(shù) 7%的階層控制了約 60%以上的儲蓄存款總額 ),收入只是數(shù)字的增加減少,錢對他們來說幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對刺激消費的政策很麻木。 三、如何實行儲蓄存款實名制 以現(xiàn)有的 個人身份證號碼為基礎(chǔ),建立儲蓄存款實名制。 實行銀行帳戶與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng),個人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報送稅務(wù)局, 由稅務(wù)局作為納稅依據(jù),稅務(wù)局有義務(wù)對個人財產(chǎn)高度保密,并建立相應(yīng)的懲罰。 2024 大學(xué)生會計社會實踐報告篇 4 通過暑期兩個月在 __館的實習(xí),收獲頗多,已能較為熟練的使用飲食通軟件,財務(wù)軟件,能編制基本的憑證,登帳,科目匯總,以及損益表,毛利表,費用表,收支表的制作,以下做出總結(jié),談?wù)劥舜紊鐣嵺`的心得以及經(jīng)歷。而且在發(fā)放工資上也沒有 工業(yè)會計那么復(fù)雜,工業(yè)會計要計件或者計時來算員工的工資,比較復(fù)雜,而這是的工資發(fā)放主要依據(jù)員工的出勤率來算的,正式員工每個月有四天假,放假不扣工資,一個月除開休假出勤滿的話,有出勤獎 30 元,如果是住在員工宿舍的話,每個月還要扣水電費,憑證如下:借:應(yīng)付職工薪酬管理費用 (租金水電、社保紅字沖減 )營業(yè)費用 (沖減扣款 )其他應(yīng)付款 (退員工培訓(xùn)費 )貸:現(xiàn)金。而應(yīng)收應(yīng)付三欄賬,它分兩個部分,前面的一半是應(yīng)收,后面的全是應(yīng)付,應(yīng)收應(yīng)付再分不同的 `供應(yīng)商,應(yīng)收的話主要就是針對掛賬的公司或客戶,凡是掛賬的通通都要有簽單合同以及單位負責(zé)人的簽 名,公司的公章等等,一般的私人就采用臨時掛賬,但須本公司經(jīng)理以上的人擔(dān)保:應(yīng)付的分類是按供應(yīng)商來分的,比如廣州市百福,莫海彬蔬菜,利豐廚具等等 ?? 資產(chǎn)負債就要復(fù)雜一點,它里面還要分很多,具體有現(xiàn)金,銀行存款,其他應(yīng)收款,營業(yè)外支出,營業(yè)外收入,待攤費用,固定資產(chǎn),累計折舊,長期待攤費,短期借款,應(yīng)付工資,應(yīng)付福利,應(yīng)交稅金,其他應(yīng)付款,預(yù)提費用,實收資本,本年利潤,未分配利潤等。 三、匯總、試算平衡 其實這步應(yīng)在登賬之前,因為這步容易發(fā)現(xiàn)錯誤,把所有的憑證全部拿來科目匯總,用 T 字賬來表示,現(xiàn)金,銀行存款等一個個分好類,與此同時還要做電腦賬,電腦上須建立幾個表,例如, 收支表,費用表,毛利表,收支表主要分左邊的現(xiàn)金收入,支出,右邊的銀行收入,支出。管理費用的話,購買發(fā)票,就是管理費用 —— 辦公費,每個月扣員工的租金水電就是沖減速管理費用的宿舍租金水電用紅字沖減,以及一些招待費,電話費等。這些表的制作要注意格式方面的細小問題,以及電腦記賬時一定要細心細心再細心。慢慢的我知道了整個流程,不能說是全部,只是略知皮毛而已,我還需要付出更多,讓所有人都看到我的努力,我盡可能的做好自己應(yīng)該做的事情,不懂得就向阿姨們請教,多問,她們就像老師一樣,看著我一步步,一點點的蛻變以及成長。還有營業(yè)費用,管理費用的明細,分的太多,我都混淆了好多 ,還有沖銷,調(diào)賬,很多都是只是在書本上見過這個詞而已,真正要沖銷,調(diào)賬,我整個就傻眼了。證明自己不是虛的,證明自己有實力,名副其實 ! 2024 大學(xué)生會計社會實踐報告篇 5 轉(zhuǎn)眼間就到了大三暑假,還有一年就要離開學(xué)校步入社會開始自己的工作生涯,實踐它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到 的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。 _會計在第一天就給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機構(gòu)設(shè)置、人員配置等等,使我認識到對這個公司有了基本了解,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。因為單位實行了會計電算化,會計憑證都是登到電腦 中然后打印出來,比手寫的公正許多,但是制證過程并不比手工錄入簡單,每一筆賬都要清清楚楚。短短一個月的實踐,學(xué)到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會計的專業(yè)知識掌握得很少。 2024 大學(xué)生會計社會實踐報告篇 6 根據(jù)專業(yè)教程的要求,為提高同學(xué)們的專業(yè)實習(xí)應(yīng)用能力, 20__年 x 月 x 日至 20__年 x 月 __日由專業(yè)負責(zé)人
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