【正文】 法：查閱 202 2023年度人事檔案及相關(guān)編制批文。 ? 經(jīng)查，行政編制 個，在編 人；事業(yè)編制 個，在編人。 ? 統(tǒng)計(jì)人員 40分 ? ①在編在崗統(tǒng)計(jì)人員： 60萬人口以上的縣（市） 18人， 4060萬人口 16人， 40萬人及以下 12人，其余的區(qū) 10人。 ? 經(jīng)查（經(jīng)哈爾濱市統(tǒng)計(jì)局檢查打分，下同）， 199年縣統(tǒng)計(jì)局成立，得 分。 經(jīng)哈爾濱市統(tǒng)計(jì)局考評小組工作人員，按照考評標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的 8方面、 26大項(xiàng)、 68小項(xiàng)，現(xiàn)場考評打分，某縣統(tǒng)計(jì)局獲得基礎(chǔ)分 分，加分 ?？偟梅譃? 分。 ? ②任免縣級統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)人 ,以文件或組織部門審批等形式征得上級統(tǒng)計(jì)部門同意或意見的得 10分，以電話或口頭征求意見的得 8分。呼蘭、阿城、北林區(qū)按縣（市）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。共 人。 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局共 人，其中統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員 人，占局總?cè)藬?shù) %，得 分。查閱縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)部門學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)等級證書。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局行政事業(yè) 20人，辦公用房總面積 平方米，人均 平方米，得 分。 ? ③配備公務(wù)用車得 15分（包括已實(shí)施車改的），未配備公務(wù)用車扣 5分。 ? 考評辦法：現(xiàn)場核實(shí) 2023年度實(shí)物及發(fā)票等。 ? 經(jīng)查，某縣統(tǒng)計(jì)局有規(guī)定的 7類工作制度，得 分。 ? ③計(jì)算機(jī)管理制度：主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的信息化建設(shè)管理機(jī)構(gòu)或人員制度、計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)章制度，建立信息安全保密管理規(guī)定或辦法的得 10分。 ? ④法制建設(shè)制度：行政執(zhí)法責(zé)任制度、統(tǒng)計(jì)違法行為處罰制度得 10分。 ? 三、業(yè)務(wù)及計(jì)算機(jī)培訓(xùn) 30分 ? ①局內(nèi)每年至少開展一次統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能及信息安全保密相關(guān)的技術(shù)或管理培訓(xùn)，開展的得 15分，未開展扣 8分。 ? ②按要求參加上級部門業(yè)務(wù)技能或信息安全保密管理培訓(xùn)的得 10分，未參加扣 1分 /人，扣至 5分止。 ? ③每年至少開展一次對基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，開展的得 15分，未開展扣 5分。 ? ④開展內(nèi)部計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn) 5分，未開展扣 3分。 ? ⑤配備專 (兼 )職計(jì)算機(jī)技術(shù)管理人員，專業(yè)人員能熟練使用計(jì)算機(jī)，并能解決一般技術(shù)問題的得 5分，未達(dá)到要求的扣 2分。 ? 四、統(tǒng)計(jì)調(diào)查 100分 ? 10分 ? ①嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度（方案）得 5分，未嚴(yán)格執(zhí)行的扣 25分。 ? 考評辦法：現(xiàn)場查閱統(tǒng)計(jì)報表制度；隨機(jī)抽查調(diào)查對象名錄庫，并電話核實(shí)。未填寫基層單位統(tǒng)計(jì)報表報送和收取情況記錄的，每次扣 1分，扣至 4分止。調(diào)查范圍不全，調(diào)查單位遺漏；采集的基層表不完整；紙介質(zhì)的基層報表填寫不工整、不清晰，用鉛筆填寫，指標(biāo)填寫不完整，基層報表沒有填表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人簽字、填報日期，未加蓋單位公章；計(jì)量單位不正確的；數(shù)據(jù)填報錯誤的，發(fā)現(xiàn)一例扣 1分，扣至 6分止。數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系有差錯、有趨勢性錯誤，發(fā)現(xiàn)一例扣 1分；未征得調(diào)查對象同意或未經(jīng)核實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況下，擅自更改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，發(fā)現(xiàn)一例扣 2分，扣至 8分止。統(tǒng)計(jì)臺帳登記數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不連續(xù)以及原始記錄與統(tǒng)計(jì)報表數(shù)據(jù)銜接有誤的，視情況扣 1— 5分。錄入數(shù)據(jù)與原始報表不一致，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2分。統(tǒng)計(jì)調(diào)查報表審核查詢記錄填寫不完整，發(fā)現(xiàn)漏填一處扣 1分。表內(nèi)指標(biāo)之間有邏輯性差錯，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不合理、不正確，匯總數(shù)據(jù)有趨勢性錯誤的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 1分。未按統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度規(guī)定時間上報，經(jīng)上級部門審核上報的統(tǒng)計(jì)報表內(nèi)容不完整，以磁介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)傳輸、電子郵件上報的統(tǒng)計(jì)報表文件名不規(guī)范、格式不正確、有病毒、無保密和身份設(shè)置的，上報數(shù)據(jù)有漏報的，上報資料未按要求報送數(shù)據(jù)處理及有關(guān)情況說明的，一次扣 1分，扣至 10分止。 ? ②按要求報送報表說明得 5分。 ? 數(shù)據(jù)質(zhì)量控制 10分 ? ①數(shù)據(jù)質(zhì)量分析 5分。 ? 工業(yè)、能源：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 20戶以內(nèi)的檢查 4戶，超過 20戶檢查 6戶。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局能夠按要求報送報表說明，得 分。 ? 農(nóng)業(yè)：縣（市）大于 15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查 3個，小于 15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查 2個，區(qū)檢查 2個。 ? 社科、勞資、局調(diào)隊(duì)：抽取統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位 3— 5戶。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局編印了統(tǒng)計(jì)年鑒或綜合統(tǒng)計(jì)資料，得 分。 ? ③年內(nèi)完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報告、專題分析、進(jìn)度分析報告的得 40分。 ? 考評辦法： 查看上年的統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報告、專題分析、進(jìn)度分析報告。 ? 考評辦法： 查看上年的統(tǒng)計(jì)公報、政府工作報告。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局年內(nèi)在哈爾濱市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)發(fā)布信息 條，得 分。 ? ⑦被國家、省級統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)采用的，分別加 5分 /篇、 3分 /篇。在省級獲得一等獎加 15分 /篇，二等獎加 10分 /篇，三等獎加 8分 /篇。 ? 考評辦法： 現(xiàn)場查驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和向上級部門了解情況。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)頁的信息能夠及時更新，共得 分。 ? 信息安全管理 10分 ? ①建立信息安全管理機(jī)構(gòu)或有專人負(fù)責(zé)得 5分。 ? 考評辦法： 現(xiàn)場查驗(yàn)信息安全建設(shè)情況。 ? 經(jīng)查，某縣統(tǒng)計(jì)局配備專 (兼 )職計(jì)算機(jī)技術(shù)管理人員，專業(yè)人員能熟練使用計(jì)算機(jī)，并能解決一般技術(shù)問題，得 分。 ? 計(jì)算機(jī)向鄉(xiāng)級延伸 ? 為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）購置計(jì)算機(jī)，全額配置每臺加 5分，以配套資金形式配置每臺加 2分。共得 分。 ? ②向廣大統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象及其統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育得 5分。 ? 考評辦法：查閱 202 2023年度法制宣傳資料、領(lǐng)導(dǎo)講話及文件。 ? 經(jīng)查， 2023年、 2023年某縣統(tǒng)計(jì)局每年至少開展一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動，得 分。 ? ②統(tǒng)計(jì)違法案件向上級統(tǒng)計(jì)部門報告或備案得 5分。 ? 考評辦法：現(xiàn)場查閱 202 2023年度統(tǒng)計(jì)執(zhí)法案卷，并向上級統(tǒng)計(jì)部門核實(shí)統(tǒng)計(jì)違法案件報告和備案情況。 ? 經(jīng)查，某縣統(tǒng)計(jì)局設(shè)置 ，有統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員 人，得 分。 ? 鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道 )統(tǒng)計(jì)管理 5分 ? 指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）建立統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)報表審核和報送制度、統(tǒng)計(jì)原始記錄臺賬制度、統(tǒng)計(jì)資料使用與提供制度、統(tǒng)計(jì)檔案管理制度、計(jì)算機(jī)管理制度，缺一項(xiàng)扣 1分。 ? 考評辦法：查閱統(tǒng)計(jì)臺賬和統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位名錄庫及統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)人員名單。 ? 經(jīng)查，