中層經(jīng)理的角色與需要具備的技能-wenkub
2023-02-28 19:18:03 本頁面
【正文】 隊伍，完成職業(yè)化建設：— 加強中層經(jīng)理的行為職業(yè)化 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立一支高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍，完成職業(yè)化建設：— 提高中層經(jīng)理的領(lǐng)導力和執(zhí)行力 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍研討：1）什麼是職業(yè)經(jīng)理人？2）中郵科技的中層經(jīng)理的定位？3）中郵科技中層經(jīng)理的職責 /權(quán)力 /義務？ 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍研討：1）什麼是職業(yè)經(jīng)理人？ 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍研討：2）中郵科技的中層經(jīng)理的定位？ 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍研討：3）中郵科技中層經(jīng)理的職責 /權(quán)力 /義務？ 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍1。 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍1。科學性、專業(yè)性、技巧性3。掌握企業(yè)的經(jīng)營之道2。什麼是職業(yè)經(jīng)理人？4）必須實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標：1。什麼是職業(yè)經(jīng)理人？5）擔任一定管理職務的受薪人員：1。股票期權(quán) 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍1。管理員工和工作— 彼得。 管理一批職業(yè)經(jīng)理人：1）下級的設想、意愿、努力圍繞著一個共同的目標。 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍2。職業(yè)經(jīng)理人的四個基本特點 : 3）具備職業(yè)的管理技能、適應管理流程：— 角色認知 — 績效評估— 時間管理 — 領(lǐng)導力— 高效溝通 — 教練技能— 目標管理 — 授權(quán)— 激勵技能 — 團隊發(fā)展 中郵科技的發(fā)展策略是什麼？?建立高素質(zhì)的職業(yè)化經(jīng)理人隊伍2。企業(yè)是為客戶而存在的。 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）1）商機與潛力分析 對市場環(huán)境的認識：競爭意識：1。 “不賺錢的企業(yè)是罪惡 ”2。社會變化加快，企業(yè)彈性縮小2。關(guān)系日益復雜 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略： 構(gòu)建企業(yè)成功運營的架構(gòu) 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略： 構(gòu)建企業(yè)成功運營的架構(gòu)上層結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 營銷管理 人力資源 研發(fā)管理 財務管理 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略： 構(gòu)建企業(yè)成功運營的架構(gòu)上層結(jié)構(gòu) 企業(yè)的遠景與文化企業(yè)的戰(zhàn)略與組織企業(yè)管理的平臺 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略：企業(yè)的上層結(jié)構(gòu)：企業(yè)愿景與文化企業(yè)的戰(zhàn)略與組織企業(yè)管理的平臺 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略：企業(yè)的上層結(jié)構(gòu)：企業(yè)愿景與文化 :1。合理構(gòu)架自己的組織 面對挑戰(zhàn)的策略（ 1）3）面對挑戰(zhàn)我們應采取的策略：企業(yè)的上層結(jié)構(gòu)：企業(yè)管理的平臺：1。只有認清這些關(guān)系，并且能夠分辨出各種情境中的決定性因素，他們就能夠采取有利于組織整體利益的方式行事。這些態(tài)度和模式恰恰反映出經(jīng)理人的概念性技能（創(chuàng)造才能）。 中層經(jīng)理需要具備的技能：中層經(jīng)理三種技能：技術(shù)技能：進行技術(shù)活動的技能（極其重要）人際技能：理解和激勵個體以及團隊的技能（必不可少）概念技能：圍繞著一個共同目標、協(xié)調(diào)和整 合組織中所有活動的和各種利益 的技能（逐步積累） 中層經(jīng)理需要具備的技能：中層經(jīng)理的人際技能：人際技能：理解和激勵個體以及團隊的技能（必不可少）1）促進組織內(nèi)部交流2）實現(xiàn)部門內(nèi)部通力合作3）必須具有自知之明，對人際關(guān)系非常敏感。部門目標的組織、領(lǐng)導者 面對挑戰(zhàn)的策略（ 2）2）中層經(jīng)理的職責定位：1。公司的發(fā)展取決于中層2。制定出超越競爭對手的模式3。長期性3。企業(yè)職能戰(zhàn)略 正確 理解公司戰(zhàn)略戰(zhàn)略的內(nèi)涵：3）戰(zhàn)略的內(nèi)涵：1。企業(yè)職能戰(zhàn)略：提高企業(yè)資源的利用率，使企業(yè)資源的利用率最大化。2。講求實效，具有強烈的個人使命感，并為之所激勵。具有自我反省、自我修正和控制變革的的能力。嚴格的自我管理4。激發(fā)使命感的工作 : 成功的 職業(yè)經(jīng)理人的特征2。把握方向的能力 成功的 職業(yè)經(jīng)理人的特征6。 三月 2103:39:2603:39Mar2130Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 213:39 上午 三月 2103:39March 30, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 03:39:2603:39:2603:393/30/2023 3:39:26 AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 30 三月 20233:39:26 上午 03:39:26三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 21三月 21Tuesday, March 30, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 2023/3/30 3:39:2603:39:2630 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 30 三月 20233:39:26 上午 03:39:26三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2103:39:2603:39Mar2130Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 2023/3/30 3:39:2603:39:
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