某集團公司執(zhí)行力提升課件-wenkub
2023-02-13 14:26:50 本頁面
【正文】 措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、未形成價值認識不放過、未形成機制不放過。 2．承諾帶獎罰，沒有獎罰標準，承諾等于沒有說 … ？ 責(zé)任承諾書 R3：結(jié)果跟蹤 人們不會做你希望的，只會做你檢查和監(jiān)督的 ? 處罰不能代替檢查 ， 跟蹤檢查階段結(jié)果 ，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 ? 只相信事實和數(shù)據(jù) ? 對事不對人，公開檢查結(jié)果，要的是結(jié)果和改進 紅綠燈系統(tǒng) +探照燈系統(tǒng) R4： 即時激勵 ?4R 是什么： 即時獎懲。 4R 有效的執(zhí)行力保障模式 （ 1）事前：結(jié)果定義，一對一責(zé)任，獎懲承諾； （ 2）事中：跟蹤檢查； （ 3）事后：即時獎懲（獎懲兌現(xiàn)）。 聰明人一生都在想辦法，想如何找到捷徑超過對手，而不是通過認真做事超過對手。 結(jié)果提前、自我退后 鎖定目標，專注重復(fù) 執(zhí)行制勝之 24字戰(zhàn)略 1)執(zhí)行事前是決心 ， 光說不練的人背后是沒有決心 ,是害怕失敗的表現(xiàn) 。 :11:3820:11Feb2311Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 下午 8時 11分 :11February 11, 2023 1行動出成果，工作出財富。 20:11:3820:11:3820:112/11/2023 8:11:38 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 11日星期六 下午 8時 11分 38秒 20:11: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 11, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 11日星期六 8時 11分 38秒 20:11:3811 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 11日星期六 下午 8時 11分 38秒 20:11: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :11:3820:11Feb2311Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 11日星期六 8時 11分 38秒 20:11:3811 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 20:11:3820:11:3820:11Saturday, February 11, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 8時 11分 38秒 下午 8時 11分 20:11: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :11:3820:11:38February 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 結(jié)果提前、自我退后 鎖定目標，專注重復(fù) 執(zhí)行制勝之十六字原則 鎖定目標，將能量和精力聚焦在一點上，目標一旦確定，一切歸于簡單。 ? 文化是軟的，制度是硬的，只有軟硬結(jié)合，才能將執(zhí)行的力度發(fā)揮到極致。 ?怎么做： 好結(jié)果就獎，沒有結(jié)果或壞結(jié)果就罰，獎罰兩回事，獎罰不相抵。 穿西裝 R2：一對一責(zé)任 ? 一個偉大的目標需要一個偉大的團隊來完成！ ? 前提是，每個人有明確的責(zé)任和分工，承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任！ R2：一對一責(zé)任 千金重擔(dān)眾人挑，人人頭上有指標 1．承諾一對一。 ? 一件事從頭到尾抓出一個模式來，再把這個模式推而廣之。 關(guān)注你的思想，因為你的思想會影響你的行動； 關(guān)注你的行動，因為你的行動會影響你的習(xí)慣； 關(guān)注你的習(xí)慣，因為你的習(xí)慣會影響你的性格； 關(guān)注你的性格，因為你的性格會影響你的成敗。 做結(jié)果的好方法 做結(jié)果是給自己投資 ? 某成功人士：“我年輕的時候，自己是普通的員工，但是我做到了部門經(jīng)理做的事情，上級領(lǐng)導(dǎo)想到的事情我很快可以做到；有些上級領(lǐng)導(dǎo)想不到的事情，我也做到了，所以我獲得了一次次的提升機會。 — 李嘉誠 怎樣做結(jié)果？（用外包的思維來分析） 三大原則 ? 客戶原則： 結(jié)果是給客戶的，要讓客戶滿
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